公司早会管理规章制度.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约小于1千字
  • 约 4页
  • 2026-01-20 发布于江西
  • 举报

公司早会管理规章制度

一、制度目的和适用范围

1.1制度目的

为规范公司早会的组织和管理,确保会议顺利开展,提高会议效率,建立和谐公司文化,制定此管理规章制度。

1.2适用范围

本规章制度适用于公司内所有机构和部门的早会组织及参加人员。

二、会议时间和地点

2.1会议时间

公司早会时间为每周一至周五上午9:00。

2.2会议地点

公司早会地点为公司办公楼大厅或指定的会议室。

三、会议主持人和记录人

3.1会议主持人

任命公司领导或相关管理人员作为早会主持人,负责会议的组织和主持,并保证会议秩序和效率。

3.2记录人

早会记录人由公司办公室安排,并保证会议记录的合法性和准确性。记录人应当及时整理会议记录并保存。

四、会议内容

4.1会议议程

每次公司早会的议程应在前一天发布到各部门和员工,确保公司内部对于会议内容有所了解。

4.2会议发言

每次公司早会的发言时间应控制在3分钟以内,发言人要明确提示主题、内容和目标。

4.3会议整理

会议结束后,应当对会议内容做出整理并在公司内部发布到各个部门以及相关人员进行了解和反馈。

五、会议条例

5.1准时参加

参加公司早会的员工应当准时参加,并且不得在会议开始后10分钟以内到达会议室。

5.2禁止迟到及无故缺席

公司早会是公司内部组织一项重要的会议,员工参加意义重大,禁止迟到或无故缺席。

5.3禁止用手机和聊天

在早会期间,禁止员工使用手机、通讯工具或聊天打闹,要求员工保持安静、专注和关注。

六、处罚条例

6.1违反规章制度的处罚

如有员工在公司早会期间迟到、无故缺席、使用手机或其他通讯工具、打闹等等,将会受到公司相关职能部门的处罚。

6.2累计处罚制度

如有员工在短途时间内累计违反公司早会相关规定,并且属于重复性,将会受到公司严格的处罚,甚至被要求离开公司。

七、制度解释

公司早会管理规章制度由公司办公室统一解释。任何员工如有疑问,请及时向公司办公室进行咨询。

八、制度制定和修订

公司早会管理规章制度由公司办公室制定,并根据公司的实际情况进行定期修订。修订后由公司办公室通知公司内部各部门和员工。

九、生效时间

公司早会管理规章制度自发布之日起生效。

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档