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- 2026-01-20 发布于河南
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2026年开封市文化旅游股份有限公司招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、2019年9月18日,袁隆平团队在()设立国内首个“海水稻”寒地育种工作站,计划未来3年在东北推广1500万亩海水稻。
A.辽宁
B.吉林
C.黑龙江
D.内蒙古
【答案】:C
【解析】本题主要考查袁隆平团队设立国内首个“海水稻”寒地育种站的地点相关知识。2019年9月18日,袁隆平团队在黑龙江设立国内首个“海水稻”寒地育种工作站,计划未来3年在东北推广1500万亩海水稻。所以答案是黑龙江。
2、关于权利和义务,下列说法不正确的是()。
A.权利具有能动性和可选择性
B.在特殊情况下,义务的承担者能够自行放弃义务
C.任何权利和义务在行使和履行时都有程度上的限定
D.权利和义务归根到底都是工具,而不是目的
【答案】:B
【解析】权利是指国家通过法律规定对法律关系主体可以自主决定作出某种行为的许可和保障手段,具有能动性和可选择性,主体可根据自身意愿决定是否行使权利。义务是指法律关系主体依法承担的某种必须履行的责任,其履行带有强制性,义务的承担者不能自行放弃义务,在任何情况下都需要按照法律规定去履行。权利和义务的行使和履行都不是无限制的,都有程度上的限定,要在法律允许的范围内进行,不能超越界限。权利和义务是保障社会秩序、实现社会公平正义的工具,其设立和实施是为了实现一定的社会目标和价值,而不是目的本身。因此说法不正确的是义务的承担者在特殊情况下能够自行放弃义务。
3、当人的愿望受到挫折后,通过想象自己达到了目的或获得了成就的方式属于心理防御机制的哪一种表现?()
A.补偿
B.分离
C.幻想
D.升华
【答案】:C
【解析】幻想指虚而不实的思想,没有道理的想象,无根据的看法或信念,是以理想或愿望为依据,对还没有实现的事物有所想象。考点:心理素质与社
4、某直辖市人大常委会拟制定一部地方性法规并设定相关行政许可事项,下列说法中错误的是()。
A.不得限制其他地区的企业到本地区从事生产经营和提供服务
B.不得对法律、行政法规设定的行政许可事项做出具体规定
C.不得设定企业的设立登记及其前置性行政许可
D.不得设定应当由国家统一确定资质类行政许可事项
【答案】:B
【解析】本题可依据《行政许可法》等相关法律法规,对每个说法进行逐一分析。地方性法规在设定行政许可时需遵循一定的限制和规范。在行政许可设定方面,为了维护市场的统一和公平竞争,地方性法规不得限制其他地区的企业到本地区从事生产经营和提供服务,若进行限制则不利于全国统一市场的形成,会阻碍资源的合理流动和优化配置。同时,地方性法规可以对上位法设定的行政许可事项作出具体规定。《行政许可法》规定,地方性法规可以在法律、行政法规设定的行政许可事项范围内,对实施该行政许可作出具体规定。所以“不得对法律、行政法规设定的行政许可事项做出具体规定”这一说法错误。对于企业的设立登记及其前置性行政许可,应当由国家统一管理和规定,地方性法规不得设定此类行政许可,以保证企业设立登记的规范和统一,防止地方随意设置门槛影响企业的正常设立和发展。另外,应当由国家统一确定的资质类行政许可事项,其标准和管理需要全国统一,地方性法规不得设定,这样才能确保资质认定的公平性和权威性。综上,说法错误的是“不得对法律、行政法规设定的行政许可事项做出具体规定”。
5、经正式批准在报刊上发表的公文应视为()。
A.正式公文遵照执行
B.学习材料参考阅读
C.存本供存档备查
D.参考材料时保存
【答案】:A
【解析】经正式批准在报刊上发表的公文具有法定效力,与正式印发的公文具有同等效力,所以应视为正式公文遵照执行。而将其仅仅作为学习材料参考阅读、存本供存档备查或者参考材料时保存,都没有正确体现其性质和应有的处理方式。因此应遵照执行。
6、某组织的组织文化并非与生俱来,而是在该组织生存和发展的过程中,逐渐经过总结、培育与积累而形成的。这体现了组织文化的()。
A.系统性
B.意识性
C.导向性
D.可塑性
【答案】:D
【解析】组织文化具有多种特性。系统性强调组织文化是一个包含多种要素的有机整体;意识性体现为组织文化是一种群体意识;导向性指组织文化能对组织和成员的行为起到引导作用;而可塑性是指组织文化不是天生就存在的,而是在组织的生存和发展进程中,通过不断地总结、培育以及积累逐步形成的。所以题目中描述的体现了组织文化的可塑性。
7、关于事业单位聘用制度,下列说法错误的是()。
A.小胡在某事业单位连续两年考核不合格,单位不能单方面解除聘用合同
B.小钱在某事业单位试用期内被举报且认定不符合聘用条件,单位对其解聘
C.小王在某事业单位任职两年后被调至主管机关担任科长,可
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