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2024年度公司节能减排实施方案

一、指导思想

以国家“双碳”战略目标为指引，紧密围绕公司中长期发展规划，将节能减排理念深度融入生产运营各环节。坚持“节约优先、效率为本、技术引领、全员参与、持续改进”的原则，以降低能源消耗、减少污染物排放为核心，以技术创新和管理优化为抓手，全面提升资源利用效率，推动公司向绿色低碳、可持续发展模式转型，助力构建资源节约型、环境友好型企业。

二、背景与意义

当前，全球气候变化带来的挑战日益严峻，国家对企业节能减排的要求持续升级，绿色发展已成为企业核心竞争力的重要组成部分。本公司作为行业内的一员，在追求经济效益的同时，更肩负着重要的社会责任。实施节能减排，不仅是响应国家政策、规避合规风险的必然要求，更是降低运营成本、提升市场形象、实现可持续发展的内在需求。通过系统性的节能减排措施，我们能够优化资源配置，提高生产效率，增强企业韧性，为公司的长远发展奠定坚实基础。

三、总体目标与基本原则

（一）总体目标

到2024年底，在确保公司主营业务稳定发展的前提下，实现单位产值能耗较上一年度有显著降低，主要污染物排放量得到有效控制，水资源循环利用率进一步提升，节能减排管理体系更加完善，员工节能意识普遍增强，绿色生产方式和办公模式初步形成。

（二）基本原则

1.节约优先，源头控制：将节约理念贯穿于生产、经营、管理全过程，从源头上减少能源和资源的消耗。

2.技术引领，创新驱动：积极采用先进适用的节能技术、工艺和设备，鼓励节能减排技术研发与应用。

3.全员参与，协同推进：强化宣传教育，明确各部门及员工的责任，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。

4.突出重点，分类指导：针对高耗能环节和重点用能设备，制定专项措施，实施重点突破和精细化管理。

5.持续改进，务求实效：建立节能减排长效机制，定期评估，动态调整，确保各项措施落到实处，取得实效。

四、重点任务与实施措施

（一）能源节约与高效利用

1.照明系统优化：

*对各办公区域、生产车间、仓库等场所的照明系统进行全面排查，逐步淘汰高耗能灯具，推广使用高效节能LED照明产品。

*合理设计照明控制方案，推广应用智能感应开关、光控开关等，实现人走灯灭，杜绝长明灯现象。

2.空调系统能效提升：

*定期对中央空调系统进行维护保养，清洗换热器、过滤器，确保其高效运行。

*严格执行夏季不低于26℃、冬季不高于20℃的空调温度设置标准，无人区域提前关闭空调。

*探索利用自然通风，减少空调使用时间。

3.生产设备节能改造与管理：

*对高耗能电机、风机、水泵等通用设备进行能效评估，逐步淘汰落后产能设备，优先选用能效等级高的节能环保型设备。

*加强生产设备的日常维护和巡检，及时发现并处理“跑冒滴漏”及低效运行问题。

*优化生产工艺流程，合理安排生产计划，避免设备空载运行和无效能耗。

4.清洁能源与可再生能源利用：

*结合公司实际情况，在合适的区域（如厂房屋顶）探索太阳能光伏发电项目的可行性。

*优先采购和使用清洁能源，逐步降低化石能源的依赖度。

（二）水资源节约与循环利用

1.节水器具普及：

*对公司内部所有用水器具进行检查，更换老化、漏水的水龙头、阀门，推广使用节水型龙头、节水型马桶等器具。

2.供水管网检漏与维护：

*定期组织对供水管网进行巡查，重点排查隐蔽管线，及时发现并修复漏水点，降低管网漏损率。

3.生产废水循环利用：

*对具备条件的生产工艺废水，进行处理后探索其在厂区绿化浇灌、地面冲洗等方面的二次利用途径。

4.加强用水管理：

*建立用水台账，对各部门、各环节用水量进行统计分析，识别节水潜力。

*加强对员工节水意识的宣传教育，杜绝“长流水”现象。

（三）废弃物减量与资源化利用

1.办公垃圾分类与回收：

*在办公区域、生产车间设置规范的分类垃圾桶，明确可回收物（纸张、塑料、金属、玻璃等）、厨余垃圾和其他垃圾的分类标准。

*与有资质的回收单位合作，确保可回收物得到规范回收和资源化利用。

2.减少一次性用品使用：

*鼓励员工自带水杯，减少一次性纸杯的使用。

*推行无纸化办公，确需打印时优先采用双面打印。

*减少使用一次性塑料袋、餐具等。

3.生产废弃物管理：

*严格执行危险废物管理制度，规范收集、贮存、转移和处置流程，确保合规。

*对于一般工业固废，积极寻求回收再利用渠道，提高资源利用率，减少最终处置量。

（四）绿色办公与低碳运营

1.推行无纸化办公：

*充分利用公司内部办公自动化系统（OA）、即时通讯工具等，减少纸质文件的印发。

*确需打印的文件，鼓励双面打印，并推行废纸回收再利用。