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2026年企业内审人员的考核评价标准探讨以石药为例

一、单选题（共10题，每题2分，总计20分）

1.石药集团作为医药制造业龙头企业，其内审人员2026年考核评价标准中，核心能力指标应优先侧重于（）。

A.信息技术审计技能

B.医药行业法规（如GMP、药品召回制度）的熟悉程度

C.跨部门沟通协调能力

D.数据分析工具应用熟练度

2.在评价石药集团内审人员的风险评估能力时，2026年标准应特别强调其对（）的理解和应用。

A.医保控费政策对药品销售的影响

B.研发过程中的知识产权风险

C.供应链中关键原材料的合规性风险

D.药品不良反应报告的及时性风险

3.石药集团2026年内审人员考核中，审计效率的衡量标准可能不包括（）。

A.审计报告提交的及时性

B.审计发现问题的整改闭环率

C.审计抽样方法的科学性

D.审计现场沟通的满意度

4.若石药集团2026年推行数字化审计转型，内审人员的技术能力考核应增加（）。

A.电子表格高级应用（如VBA）

B.R语言或Python在审计数据分析中的应用

C.ERP系统（如SAP）的配置管理知识

D.智能合约审计能力

5.石药集团作为上市公司，其内审人员的合规性审计考核应重点覆盖（）。

A.药品广告宣传的合规性检查

B.税务申报的准确性评估

C.董事会会议决策的执行情况

D.药品临床试验数据的真实性

6.在评价石药集团内审人员的独立性时，2026年标准应强调其对（）。

A.与被审计部门负责人是否存在亲属关系

B.审计意见是否直接提交给审计委员会

C.审计费用是否由财务部门支付

D.审计过程中是否接受被审计部门的礼品

7.石药集团2026年内审人员考核中，持续学习指标应包括（）。

A.参加行业论坛的次数

B.获得CIA、CISA等专业认证的完成率

C.内部培训课程的出勤率

D.对新法规（如药品集中采购政策）的掌握程度

8.若石药集团将供应链管理列为重点审计领域，内审人员的专业知识考核应侧重（）。

A.关键原材料的供应商尽职调查方法

B.海关进出口合规性检查

C.供应商价格谈判技巧

D.供应商风险评估模型的应用

9.石药集团2026年内审人员考核中，审计质量的衡量标准可能包括（）。

A.审计建议被管理层采纳的比例

B.审计报告的格式规范性

C.审计证据的充分性

D.审计费用的高低

10.若石药集团推行“审计机器人”辅助审计，内审人员的创新思维考核应强调（）。

A.对自动化工具的接受程度

B.能否提出改进审计流程的新方法

C.对AI审计报告的解读能力

D.对机器人审计风险的识别

二、多选题（共8题，每题3分，总计24分）

1.石药集团2026年内审人员考核评价标准中，职业道德指标可能包括（）。

A.对审计发现问题的保密承诺

B.避免利益冲突的执行情况

C.对被审计人员的不当利益输送举报

D.审计独立性声明签署的完整性

2.若石药集团2026年加强药品研发审计，内审人员的专业知识考核应涵盖（）。

A.临床试验伦理审查流程

B.药品注册申报法规

C.研发费用资本化政策

D.知识产权保护措施

3.石药集团2026年内审人员考核中，沟通能力的衡量标准可能包括（）。

A.审计报告的清晰度

B.与被审计部门的争议解决能力

C.审计发现问题的培训讲解效果

D.审计会议记录的完整性

4.若石药集团推行“零工经济”审计模式，内审人员的灵活性考核应强调（）。

A.快速适应不同审计项目的需求

B.跨区域审计（如华北区、华东区）的适应能力

C.远程审计工具的使用熟练度

D.对临时审计任务的响应速度

5.石药集团2026年内审人员考核中，风险导向审计的衡量标准可能包括（）。

A.审计计划的风险识别准确率

B.审计资源分配的合理性

C.审计发现问题的严重程度

D.审计后风险控制措施的落实情况

6.若石药集团加强数据安全审计，内审人员的技术能力考核应涵盖（）。

A.数据加密技术的应用检查

B.数据泄露应急响应流程

C.数据分析工具（如Tableau）的熟练度

D.云存储合规性检查

7.石药集团2026年内审人员考核中，团队合作指标可能包括（）。

A.与其他部门（如财务部）的协作效率

B.审计小组内部任务的分配合理性

C.审计项目延期时的责任承担

D.审计知识分享的主动性

8.若石药集团推行ESG（环境、社会、治理）审计，内审人员的综合能力考核应涵盖（）。

A.环境保护法规的熟悉程度

B.社会责任（如员工权益）的审计方法

C.公司治理框架的评估标准

D.ESG报告的编制能力

三、简答题（共6题，每题6分，总计