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- 2026-01-20 发布于河北
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第九章组织结构化
第一节组织设计原则
一、什么是组织设计
组织设计是以组织结构安排为核心的组织系统的整体设计工作。虑：
一定的技术条件和物质手段；组织的规模及其所处阶段不同；
组织所选择的战略：不同的战略要求不同的业务活动及其管理职务的设计：战略重点的改变，要求各管理职
务以及部门之间的关系作相应的调整。
组织外部的环境。
组织设计理论分为静态的组织设计理论和动态的组织设计理论。
静态的组织设计理论主要研究组织的职权结构、部门结构和规章制度等；
动态的组织设计理论则以前者为基础，加进了人的因素，研究组织结构设计完成以后运行中的各种问题，
如协调
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