- 0
- 0
- 约2.72千字
- 约 6页
- 2026-01-20 发布于江苏
- 举报
库存管理及物料盘点操作手册
一、适用范围与应用场景
本手册适用于企业仓储部门、生产部门及相关业务单元的日常库存管理及物料盘点工作,具体场景包括:
定期全盘:按月度/季度/年度计划,对仓库内所有物料进行全面盘点,保证账实相符;
动态抽盘:针对高价值、高频周转或易损耗物料,不定期开展抽样盘点,监控库存状态;
临时盘点:发生物料异常(如丢失、损坏、账务错误)、仓库调整或审计需求时,开展专项盘点;
新仓启用/旧仓关闭:在仓库合并、迁移或停用前,完成库存清点与数据交接。
二、库存管理及盘点全流程操作指引
(一)盘点前:充分准备,奠定基础
制定盘点计划
明确盘点目的(如账务核对、损耗统计)、范围(指定仓库/区域/物料类别)、时间节点(开始/结束时间)及参与人员(盘点负责人、仓管员、财务人员、生产部门对接人等);
编制《盘点计划表》(见模板一),经部门负责人*主管审批后下发,提前3个工作日通知相关单位。
人员分工与培训
设立盘点小组:由*主管担任总负责人,仓管员按物料类别划分盘点单元,财务人员负责数据核对,IT人员提供系统支持;
开展培训:明确盘点流程、工具使用(如PDA、盘点表填写规范)、异常处理方式,保证所有人员理解职责。
物料整理与预盘
仓库按“区域-货架-物料”层级整理库存,保证物料标识清晰(编码、名称、规格),无混放、积压现象;
仓管员提前核对系统账面数据,对账实差异明显的物料进行标注,重点复核待盘点物料的状态(如是否在途、已冻结)。
工具与资料准备
准备盘点工具:PDA扫码枪、盘点表(纸质/电子)、标签纸、计数器、拍照设备(用于异常记录);
打印《物料清单》(含最新账面数量、库位信息),分发至各盘点单元。
(二)盘点中:规范操作,保证准确
现场盘点实施
按“区域负责制”开展盘点,各单元人员对照《物料清单》,逐一对库位物料进行清点;
实物盘点方式:
计数法:适用于小件、散装物料,逐个点数;
称重法:适用于大宗、规则物料(如原材料),使用电子秤称重换算数量;
标识法:对已打包物料(如成品箱),核对外包装标注数量与实物是否一致。
数据实时记录
采用“双人复核”机制:一人清点并报数,另一人同步记录(纸质表/PDA系统),避免漏记、错记;
电子化盘点:优先使用PDA扫码录入,扫描物料条码自动关联系统信息,减少人工误差;
异常情况处理:
发觉账实差异、物料破损/变质、无标识物料时,立即拍照留存,标注异常原因(如“破损待报废”“账漏录入”),并上报盘点总负责人*主管;
对盘点中发觉的在途物料、暂存物料(如客户退换货),单独记录,注明“不纳入本次盘点范围”。
进度跟踪与协调
盘点小组每小时汇总一次进度,对滞后单元及时支援,保证按计划完成;
跨部门协调:如涉及生产车间线边仓物料,需提前通知生产现场负责人暂停物料领用/入库,避免盘点期间数据变动。
(三)盘点后:数据核对,闭环管理
数据汇总与初核
盘点结束后,各单元汇总《物料盘点记录表》(见模板二),提交至盘点小组;
财务人员将盘点实盘数据与系统账面数据导入《盘点差异分析表》(见模板三),计算差异率(差异率=(实盘-账面)/账面×100%),筛选差异率超过±5%的物料。
差异原因排查
组织仓管员、财务人员对差异物料复盘,分析原因可能包括:
账务错误:如入库未录、出库漏录、系统数据延迟;
实物管理问题:如发料错误、物料被盗、存储损耗;
盘点操作失误:如漏点、错点、重复计数。
对无法确认原因的差异,由*主管牵头,联合生产、采购部门追溯源头。
账务调整与报告输出
确认差异原因后,由仓管员填写《库存账务调整申请表》(见模板四),经财务部门审核、*主管审批后,在库存管理系统中调整账面数据;
编制《盘点报告》,内容包括:盘点概况、账实差异汇总、原因分析、改进措施,上报部门负责人及公司管理层。
问题整改与长效优化
针对盘点中暴露的管理漏洞(如标识不清、流程不规范),制定整改计划,明确责任人与完成时限;
定期复盘盘点经验,优化盘点频率(如高价值物料增加抽盘次数)、工具(如引入智能盘点系统),提升库存管理准确性。
三、配套模板表格
模板一:盘点计划表
序号
盘点类别
盘点范围(仓库/区域/物料编码)
盘点时间
参与人员
负责人
备注
1
月度全盘
A仓库-原材料区(编码:YL001-YL200)
202X–09:00-17:00
仓管员、会计、*助理
*主管
含供应商在途物料
2
动态抽盘
B仓库-成品区(编码:CP050)
202X–14:00-16:00
仓管员、审计专员
*主管
高频周转物料
模板二:物料盘点记录表
仓库/区域
物料编码
物料名称
规格
单位
账面数量
实盘数量
?异数量
差异率
异常原因
盘点员
复核员
日期
A-01货架
YL001
钢材
Φ10mm
吨
50.00
48.50
-1.5
原创力文档

文档评论(0)