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社会担当强化承诺书6篇范文

社会担当强化承诺书篇1

承诺方类型：□企业□个人□其他__________

鉴于社会公共利益之重要性，以及承诺方对履行社会责任之自觉性，特制定本承诺书，以明确责任，规范行为，保证承诺事项之有效落实。

一、责任内容

承诺方明确自身在社会发展中之角色与义务，将积极投身于社会公益事业，致力于提升社会福祉，促进社会和谐。具体责任内容涵盖但不限于以下方面：

1.维护公共秩序，遵守法律法规，积极参与社会治理，为构建和谐社会贡献力量；

2.关注环境保护，采取有效措施减少污染，节约资源，推动绿色发展，为子孙后代留下美好家园；

3.支持教育事业发展，为贫困地区学生提供助学金，为弱势群体提供教育机会，促进教育公平；

4.参与扶贫济困，为贫困地区提供资金、物资和技术支持，帮助贫困人口脱贫致富；

5.推广社会主义核心价值观，弘扬中华优秀传统文化，提升社会文明程度；

6.积极参与应急救援，为自然灾害和突发事件提供援助，保障人民生命财产安全；

7.加强自身道德建设，树立良好社会形象，为社会各界树立榜样。

二、行为准则

承诺方在履行责任过程中，将严格遵守以下行为准则：

1.坚持诚信经营，公平竞争，不制假售假，不欺诈消费者，维护市场秩序；

2.尊重员工权益，提供安全健康的工作环境，保障员工合法权益；

3.积极参与社区建设，为社区居民提供便利服务，增进社区凝聚力；

4.加强与社会团体和媒体之沟通，及时知晓社会需求，积极回应社会关切；

5.推动科技创新，提升自身核心竞争力，为社会提供更多优质产品和服务；

6.加强内部管理，完善规章制度，提升管理水平，保证承诺事项之有效执行；

7.定期发布社会责任报告，公开承诺履行情况，接受社会监督。

三、评估机制

为保证承诺事项之有效落实，承诺方建立以下评估机制：

1.设立专门机构负责社会责任工作，明确职责分工，保证工作有序开展；

2.制定社会责任考核办法，明确考核指标和标准，定期对承诺履行情况进行评估；

3.________项指标纳入年度考核，考核结果与绩效挂钩，保证责任落实之有效性；

4.建立责任追究制度，对未履行或未完全履行承诺之行为进行追究，保证责任之严肃性；

5.定期组织内部培训，提升员工社会责任意识，保证承诺事项之广泛认同和参与；

6.加强与社会各界之合作，引入第三方评估机制，保证评估结果之客观公正；

7.根据评估结果，及时调整和改进工作措施，不断提升社会责任履行水平。

四、变更与生效

本承诺书自签订之日起生效，具有法律约束力。承诺方将严格遵守承诺内容，保证承诺事项之有效落实。若因特殊情况需要变更承诺内容，承诺方将提前与社会各界进行沟通，并依法依规办理变更手续。任何违反本承诺书之行为，承诺方将承担相应法律责任，并接受社会各界之监督和批评。

承诺人签名：____________________

签订日期：____________________

社会担当强化承诺书篇2

承诺书编号：__________。

1.定义条款

本承诺书所涉及的所有术语和定义，均按照以下方式予以明确：

1.1社会责任履行指承诺人依据国家法律法规、社会公德及行业规范，为促进社会公共利益所采取的具体行动和措施；

1.2环境标准指承诺人运营过程中必须遵守的关于污染物排放、资源利用效率等方面的技术规范；

1.3__________指本承诺涉及的特定技术参数；

1.4信息披露指承诺人按照规定向利益相关方公开与社会责任履行相关的基本情况、进展报告及风险警示；

1.5第三方评估指由独立机构对承诺人社会责任履行情况进行的客观评价。

2.承诺范围

2.1实施主体

承诺人即本承诺书的签署方，包括但不限于其法定代表人、主要股东及所有关联企业，均须严格遵守本承诺书各项条款，保证社会责任履行工作系统性推进。

2.2实施对象

承诺人社会责任履行工作覆盖所有业务环节，包括但不限于生产经营、产品研发、市场营销、员工管理、环境保护等，同时延伸至供应链上下游企业，形成协同效应。

2.3实施标准

承诺人须遵循以下标准体系：

2.3.1法律合规标准，即严格遵守《_________环境保护法》《_________劳动合同法》等法律法规；

2.3.2行业基准标准，参照ISO26000《社会责任指南》及所在行业权威标准执行；

2.3.3自我约束标准，制定高于法定要求的企业社会责任内部规范，并定期更新完善。

3.保障机制

3.1资金保障

承诺人设立专项社会责任履行基金，每年按营收比例不低于____%投入，专项用于环境治理、员工权益改善及公益项目开展，并建立资金使用透明化制度。

3.