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  • 2026-01-20 发布于江西
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餐厅员工包吃住合同

第一篇

餐厅员工包吃住合同

合同编号:_______

签订日期:_______

甲方(餐厅):________________________

地址:__________________________________

联系人:__________________________

联系电话:__________________________

乙方(员工):__________________________

地址:__________________________________

联系人:__________________________

联系电话:__________________________

鉴于甲方经营餐厅业务,需要招聘员工进行日常运营管理,乙方愿意加入甲方工作,双方经友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。

一、合同目的

本合同旨在明确甲方为乙方提供包吃住待遇的条款,确保双方在合同履行过程中的权利和义务。

二、合同期限

1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。

2.合同期满后,如双方无异议,可另行签订续约合同。

三、工作内容

1.乙方应在甲方餐厅担任________岗位,具体工作职责如下:

(1)________;

(2)________;

(3)________;

(4)________。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。

四、包吃住待遇

1.甲方为乙方提供以下包吃住待遇:

(1)免费提供一日三餐;

(2)提供宿舍住宿,宿舍条件如下:

-宿舍面积:________平方米;

-宿舍设施:________;

-宿舍环境:________;

(3)宿舍水电费由甲方承担。

2.乙方在甲方工作期间,如需外出就餐,可按甲方规定的标准报销。

五、工资及支付

1.乙方工资标准为:____元/月。

2.甲方每月____日支付乙方工资。

3.乙方工资支付方式为:银行转账或现金支付。

六、工作时间和休息休假

1.乙方工作时间根据甲方餐厅营业时间确定,每日工作时间为____小时。

2.乙方每周休息____天,具体休息时间由甲方安排。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休假。

七、合同解除与终止

1.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本合同:

(1)严重违反甲方的规章制度;

(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;

(3)被依法追究刑事责任。

2.甲方有下列情形之一的,乙方有权解除本合同:

(1)未按照本合同约定支付工资;

(2)未按照本合同约定提供包吃住待遇;

(3)强迫劳动。

3.双方协商一致,可以解除本合同。

八、保密条款

1.乙方在甲方工作期间及离职后,应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息负有保密义务。

2.乙方违反保密义务,给甲方造成损失的,应承担相应的法律责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):________________________

乙方(签字):________________________

签订日期:__________________________

附件:

1.甲方提供的宿舍设施清单;

2.乙方的工作职责详细说明。

第二篇

餐厅员工包吃住合同

合同编号:_______

签订日期:_______

甲方(餐厅):________________________

地址:__________________________________

乙方(员工):__________________________

地址:__________________________________

鉴于甲方餐厅运营需要,乙方愿意加入甲方团队,甲方同意为乙方提供包吃住待遇。为明确双方的权利和义务,经双方友好协商,特订立本合同,如下:

一、合同目的

本合同旨在确立甲方为乙方提供包吃住待遇的协议,确保双方在乙方工作期间的利益。

二、工作内容

1.乙方在甲方餐厅担任________岗位,具体工作职责包括但不限于:________。

2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从管理。

三、包吃住待遇

1.甲方为乙方提供免费一日三餐。

2.甲方提供宿舍住宿,具体条件如下:

-宿舍面积:________平方米;

-宿舍设施:________;

-宿舍环境:________。

四、工作时间与休息

1.乙方的工作时间根据餐厅营业时间确定,具体工作时间与休息安排由甲方负责。

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