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公司年终的工作总结2025范文(12篇）

企业年底的工作总结20XX1

今年，我们在企业领导的正确领导下，保安部全体人员仔细落实和执行企业各项指示和要求，协同各职能部门，以安全是企业的生命，服务是企业的灵魂为理念，在日常安全防范、服务中以诚信为本、开拓进取、科技创新，保障客户安全，维护社会稳定为使命。深入、扎实地开展保安管理及维护客户财产安全的工作，全心全意地为企业的生产工作提供安全保障。现将今年的工作总结以下：

一、保安队伍的组建

入职条件必须是政治合格，无犯罪统计，老实、守信，要具备爱岗敬业精神，服务和服从意识要强。入职前要经过面视、政审、现场答辩、身体检验、形象等，确保每位保安员符合企业的要求，对新入职保安员进行专业知识培训以防火、防盗、防破坏、预防自然灾害为重点，突发性事件的处理，应急能力的培训。经测试合格后上岗，确保工作正常开展。

加强工作职责的培训和提升，服务礼仪的培训，礼貌值班、文明接待客户、服务于客户的.不一样要求。而尽可能满足客户，加强语言沟通能力的培训，培养提升服务的价值观，树立良好的服务形象。执勤时一直坚持抑制、严谨的工作态度，碰到施工工人不了解谩骂、辱骂时，一直保持不还手、不还口的高姿态，表现出企业严谨、规范、专业的文化风貌，处理异常事情从容冷静，大局观强。

二、存在问题和不足

保安的治安防盗意识有待提升。因为保卫部人员的流动量比较大，在职人员新同志比较多，治安防盗意识比较淡薄，这就要求我们在思想上必须高度重视，队长要着实对护卫点人员加强教育，起到率先垂范的作用，形成“帮新促老”的良好局面。深入加强班组建设。加强班组管理，优化队伍结构，不停提升班组长的管理水平，是切实增强各治安大队凝聚力、执行力和战斗力的可靠保障。强化制度落实，加强制度管理，在执行中还有不到位的地方。

三、明年工作计划

组织建设工作就是企业的思想，部门的灵魂。为了把组织建设工作做好，决不拉企业后腿，保安部将提升个人综合思想素质，以制度为准绳。做好各类制度的培训工作。加强全体队员的工作作风及纪律的把关，端正不良心态，使全体队员达成工作共识;加强各岗位工作责任心，把各项安全防范工作列入新年度的重点，加强对各区域的巡查力度，维护良好的公共秩序;高标准，严要求，加强应急队员的日常训练，提升处置突发事件的能力;建立健全安全督查制度，有效处理安全隐患;完善奖罚制度，确保队伍的管理。

保安部未来会碰到许许多多的挑战，我们坚信，保安部的全体同志一定能客服困难，战胜挑战，及时完成企业领导交办的各项工作任务。我们在总结经验教训的同时，立足于企业实际，结合本部门的工作情况，与各部门主动配合，相互合作，果断打好明年的攻坚战。企业年底的工作总结20XX2

为了总结经验，扬长避短，推进20xx年下六个月保安工作更上一层楼，我们将一年的保安工作总结

一、以人为本，提升保安队伍整体素质

保安服务是一项特殊的服务性工作，企业要不停发展，关键是人员素质的高低。为此，企业坚持“以人为本、服务至上”为工作理念，狠抓保安队伍建设，不停提升保安队伍整体素质。一是严把“进人关”，在招聘人员方面，严格面试、政审关，按条件录用，对新招收的保安人员严格按照：岗前培训、班长带班实习，实施传、帮、带制度。二是要求各部门要定时或不定时开展军训与消防演练，以增强队员的体能和应变能力。三是树品牌，企业每六个月度评选一次品牌保安员、品牌班组，被评选上的班组及保安员发放证书及奖金，以增强保安员爱岗敬业的意识。四是关心保安员的衣食住行，大家来自全国各地，企业领导一直将处理保安员的衣食往行看成一件大事来抓，企业为各驻点保安配置电视机18台、热水器11台、空调7台，电饭煲33台，有条件的为保安人员租集体宿舍，配专员为保安办理伙食，让大家感受到保安大家庭的温暖，使大家能够安心工作，确保受保单位安全。

二、规范管理，做好各项保安工作

为了提升队伍的整体素质，企业将队伍的规范管理放在第一位。企业领导遵照以“三抓三定”为关键的管理模式，三抓为：抓队伍、抓思想、抓工作；三定为：各受保单位的重点要害部位要做到定人、定岗、定职责。企业制订每七天一为部门工作汇报例会，各部门汇报上周工作情况及本周工作安排，对在工作中碰到的难题及时在会上提出，企业领导依照实际工作情况做出处理方案。周二为部门保安员例会，由各部门负责对企业的各项工作计划进行传达与布署，使保安员能够做到各项工作目标明确，对企业的任务心中有数，行为有章可循，队伍整体综合素质得到了提升。全体保安员工作仔细负责，勤勤恳恳，受到了受保单位领导的一致好评。

三、清理整理，专题整改工作取得成效。

为了切实有效搞好今年专题整改清理工作，仔细落实市委创建“平安福州”战略构想，全方位推进社会治安综合治理，深入规范