企业心理培训课程讲义[1].pptxVIP

第一章企业心理培训课程的重要性与价值;01;企业心理培训课程的紧迫需求;心理培训对企业文化的改造作用;培训效果评估体系构建;本章总结与行动指南;02;压力源识别与应对策略;情绪调节的科学与艺术;团队情绪支持系统构建;本章总结与实操建议;03;职场沟通的常见障碍分析;高效沟通的STAR法则;冲突管理的五种模式;本章总结与冲突应对指南;04;职业发展中的心理调适;自我效能的构建路径;职业转型与再发展的心理准备;本章总结与职业发展规划;05;领导力的心理维度分析;团队激励的心理机制;团队凝聚力的心理建设;本章总结与团队建设方案;06;培训体系设计原则;培训效果评估与反馈机制;培训资源管理与可持续发展;本章总结与实施路线图