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禁止使用童工规定处罚标准及案例

引言

未成年人是国家的未来、民族的希望，其身心健康与合法权益保护始终是社会关注的重点。在劳动领域，禁止使用童工是保障未成年人权益的重要法律底线。所谓“童工”，是指未满16周岁、与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入劳动或从事个体劳动的少年、儿童。我国多部法律法规对禁止使用童工作出明确规定，通过严格的处罚标准与典型案例警示，构建起保护未成年人的“防护网”。本文将围绕禁止使用童工的法律依据、具体处罚标准及典型案例展开详细分析，旨在帮助社会各界更清晰地理解相关规定，共同维护未成年人合法权益。

一、禁止使用童工的法律依据与核心界定

要准确理解禁止使用童工的处罚标准，首先