线缆厂员工招聘管理规章.doc

线缆厂员工招聘管理规章

一、总则

本规章适用于线缆厂全体员工的招聘相关事宜，旨在规范招聘流程，吸引优秀人才，满足线缆厂业务发展需求，提升企业核心竞争力。秉持“以人为本，创新发展，质量至上，服务社会”的企业文化和经营理念，坚持公平、公正、公开的招聘原则，确保招聘到符合岗位要求且认同线缆厂文化的人才。同时，在招聘过程中充分考虑扁平化管理模式，注重选拔具备团队协作精神和快速适应能力的人员，为线缆厂的长远发展奠定坚实的人才基础。

二、招聘组织与职责

1.招聘领导小组

由线缆厂高层管理人员组成，负责制定招聘战略，审批招聘计划，对重大招聘决策进行审议。

2.人力资源部门

作为招聘工作的核心执行