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第一章团队心理素质的重要性与现状第二章情绪管理能力:从失控到掌控第三章压力管理:从压力源到压力应对第四章创新思维:压力下的团队创造力培养第五章心理韧性:打造可持续高绩效团队第六章结尾结束语
01第一章团队心理素质的重要性与现状
第1页引言:团队心理素质的直观案例在当今高度竞争的职场环境中,团队心理素质的重要性日益凸显。本章节将通过具体的案例和数据,深入分析团队心理素质对组织绩效的影响,并为后续章节的培训内容奠定基础。首先,让我们以2022年某科技公司项目延期事件为例。该项目团队因沟通不畅、压力过大导致效率下降,最终延期两个月,损失高达500万元。项目经理在季度复盘中指出,团队
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