- 0
- 0
- 约3.17万字
- 约 48页
- 2026-01-20 发布于河南
- 举报
2026年度柳州市工人医院广西医科大学第四附属医院招聘37人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、根据《事业单位人事管理条例》规定,下列不属于处分种类的是()。
A.警告、记过
B.降低岗位等级
C.撤职、开除
D.诫勉谈话
【答案】:D
【解析】《事业单位人事管理条例》规定的处分种类有警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。而诫勉谈话是对思想、工作、作风等方面存在问题的干部进行教育的一种形式,不属于该条例规定的处分种类。所以不属于处分种类的是诫勉谈话。
2、下列属于直接竞争对手的()。由于原题目本身已经符合规范,故改写后与原题目一致。
A.格力空调与美的空调
B.洗衣粉与皂粉
C.电动车与摩托车
D.电脑与硬盘
【答案】:A
【解析】本题主要考查对直接竞争对手概念的理解。直接竞争对手是指在同一行业中,生产或提供同类产品或服务,且目标客户群体相同,相互之间存在直接竞争关系的企业或产品。首先分析“格力空调与美的空调”,二者都处于空调行业,提供的产品都是空调,目标客户群体也基本一致,都是有空调使用需求的消费者,在市场份额、价格、营销等方面存在直接的竞争,因此属于直接竞争对手。接着看“洗衣粉与皂粉”,它们虽然都用于洗涤衣物,但属于不同品类的洗涤用品,在功能、成分、市场定位等方面有一定差异,并非直接针对相同的细分市场进行竞争,不属于直接竞争对手。再看“电动车与摩托车”,虽然它们都可作为交通工具,但在动力来源、使用成本、适用场景等方面存在较大差别,目标客户群体也有所不同,例如电动车更适合短距离出行且注重环保和成本的消费者,而摩托车则更受追求速度和长距离出行需求的消费者青睐,因此不属于直接竞争对手。最后看“电脑与硬盘”,硬盘是电脑的一个组成部分,二者是组件与整体的关系,并非竞争关系。综上,正确答案是“格力空调与美的空调”。
3、脍炙人口的民歌《桃花红杏花白》是()。
A.陕北民歌
B.左权民歌
C.河曲民歌
D.客家民歌
【答案】:B
【解析】本题可根据各地区民歌特点以及《桃花红杏花白》的相关背景知识来进行解答。题目考查脍炙人口的民歌《桃花红杏花白》所属的民歌类别。逐一分析各选项:-陕北民歌是陕西省榆林、延安等地的传统民间音乐,具有浓郁的黄土风情和地方特色,代表作品有《山丹丹开花红艳艳》《赶牲灵》等,《桃花红杏花白》并非陕北民歌。-《桃花红杏花白》是一首左权民歌,左权县位于山西省晋中市,这首民歌具有山西左权地区的独特风格和韵味,旋律优美,歌词生动,深受人们喜爱。-河曲民歌是山西省河曲县的传统民歌,以其独特的地域风格和艺术魅力闻名,代表作品有《走西口》等,《桃花红杏花白》不属于河曲民歌。-客家民歌是客家人在长期生产生活中创造并传唱的民间歌谣,主要流传于广东、福建、江西等客家人聚居地,具有鲜明的客家文化特色,与《桃花红杏花白》所属类别不同。综上,脍炙人口的民歌《桃花红杏花白》是左权民歌。
4、小王性格脾气较为暴躁,小李性格脾气较为随和,但在工作过程中,二人通常能够友好相处。从心理学视角分析,其原因可能主要在于两人()。
A.距离远近合适
B.交往频率合适
C.双方需要互补
D.彼此印象较好
【答案】:C
【解析】脾气暴躁和脾气随和是两种不同的性格特点。在人际交往中,当双方的性格特点形成互补时,往往能更好地相处。比如一个人急躁,另一个人随和,随和的人可以在急躁的人情绪激动时起到缓冲和调节的作用,急躁的人也许能在一些事情上推动随和的人更加积极果断。而距离远近合适、交往频率合适,通常更多地与空间距离和见面次数相关,与两人不同脾气能友好相处的直接原因联系不大。彼此印象较好具有一定的主观性,且没有体现出两人不同脾气之间的内在联系。所以两人能友好相处从心理学角度来看主要原因可能是双方需要互补。
5、2016年是中国工农红军长征胜利80周年。1936年10月,红军三大主力会师,标志着长征的胜利结束。这三大主力分别是:
A.红一方面军,红二方面军,红三方面军
B.中央红军,红二方面军,红四方面军
C.红二方面军,红四方面军,红六方面军
D.红二方面军,红四方面军,红二十五军
【答案】:B
【解析】1936年10月红军三大主力会师标志长征胜利结束,这三大主力是中央红军、红二方面军、红四方面军。红三、六方面军及红二十五军均不属于此时会师的三大主力。
6、187,259,448,583,556,()。
A.847
B.862
C.915
D.944
【答案】:B
【解析】依次将各项拆分后进行计算:1+8+7=16,2+5+9=16,4+4+8=16,5+8+3=16,5+5+6=16,这些数字都是百位数+十位数+个位数等于16,8+6+2也等于16,所以该选项即为正确结果。
7、我们倡导各国人民携
您可能关注的文档
- 2026年延安市青少年宫临聘人员招聘备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026年廉江市公安局第二次招聘警务辅助人员备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2026年度郴州市国资委“英培计划”人才选拔29人备考题库附答案详解.docx
- 2026年度新疆生产建设兵团医院高层次人才引进20人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026年度宁夏招录选调生选报备考题库带答案详解.docx
- 2026年度北京大学医学人文学院教师招聘备考题库(非应届毕业生)及完整答案详解一套.docx
- 3D打印建筑垃圾试题库及答案.doc
- 5A 景区服务质量等级评定标准单选试题库及答案.doc
- 5A级景区评定标准:服务质量与环境质量试题库及答案.doc
- 5A景区服务质量等级评定标准单选试题库及答案.doc
- 七年级语文上册期末模拟试卷1(解析版).docx
- 七年级语文上册期末模拟试卷1(原卷版).docx
- 七年级语文上册期末模拟试卷2(原卷版).docx
- 七年级语文上册期末模拟试卷2(解析版).docx
- 期末测试卷(二)(解析版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
- 期末测试卷(三)(解析版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
- 期末测试卷(二)(原卷版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
- 期末测试卷(三)(原卷版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
- 期末测试卷(一)(原卷版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
- 期末测试卷(一)(解析版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
原创力文档

文档评论(0)