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2026天津市河西区卫生健康系统招聘事业单位工作人员44人考试备考题库

第一部分单选题(60题)

1、下列公文中的语句，没有语病的是（）。

A.参与私分赃款的有五个公司的经理

B.他们对本单位职工及其家属，都漠不关心

C.我们必须不断地提高思想觉悟，抵制某些不正之风

D.所有的进口药品，基本上已经封存

【答案】：C

【解析】A项错误，表述有歧义，一种理解是五个修饰的是公司，即五个公司，经理的人数不知道；另一种理解是五个修饰的是经理，即一个公司的五个经理。B项错误，表述有歧义，一种理解为他们对本单位职工漠不关心，也对本单位职工的家属漠不关心；第二种理解是他们对本单位职工漠不关心，另外他们对他们自己的家属也漠不关心。C项正确，表述得体。D项错误，表述自相矛盾。正确的说法有两种：一种是所有的进口药品已经封存；另一种是进口药品基本上已经封存。故本题选C。

2、（）是收文办理的核心。

A.批办

B.催办

C.承办

D.查办

【答案】：C

【解析】本题考查公文的基本知识。根据《国家行政机关公文处理办法》第三十条规定：“收文办理指对收到公文的办理过程，包括签收、登记、审核、拟办、承办、催办等程序。”承办单位按领导人的批办意见进行具体的办理，承办是收文办理中的核心。A项错误，批办是指机关或部门的领导人对收文办理提出指示性意见的决策性活动。批办不是收文办理中的核心。B项错误，根据《国家行政机关公文处理办法》第三十七条规定：“送负责人批示或者交有关部门办理的公文，文秘部门要负责催办，做到紧急公文跟踪催办，重要公文重点催办，一般公文定期催办。”催办不是收文办理中的核心。C项正确，根据《国家行政机关公文处理办法》第三十三条规定：“承办部门收到交办的公文后应当及时办理，不得延误、推诿。紧急公文应当按时限要求办理，确有困难的，应当及时予以说明。对不属于本单位职权范围或者不宜由本单位办理的，应当及时退回交办的文秘部门并说明理由。”D项错误，公文查办是指核查重要公文的执行情况并督促并协助承办单位落实公文精神、解决有关问题。查办不是收文办理中的核心。故本题选C。

3、公文管理包括：①发布②汇编③废止④清退

A.①③

B.②③④

C.①②③④

D.①③④

【答案】：B

【解析】本题考查公文知识。公文的管理包括建立公文管理制度、确定密级、复制或汇编管理、撤销和废止、清退或销毁、移交等。②项：根据《党政机关公文处理工作条例》第三十二条，复制、汇编机密级、秘密级公文，应当符合有关规定并经本机关负责人批准。绝密级公文一般不得复制、汇编，确有工作需要的，应当经发文机关或者其上级机关批准。③项：根据《党政机关公文处理工作条例》第三十三条，公文的撤销和废止，由发文机关、上级机关或者权力机关根据职权范围和有关法律法规决定。公文被撤销的，视为自始无效；公文被废止的，视为自废止之日起失效。④项：根据《党政机关公文处理工作条例》第三十四条，涉密公文应当按照发文机关的要求和有关规定进行清退或者销毁。由此可知，②项、③项、④项属于公文的管理程序。故本题选B。

4、“法律面前人人平等”并不禁止在立法上作出合理区别的规定的目的是（）。

A.充分发挥法律的规范作用

B.解决现实中的一切不平等问题

C.保障弱者权益，以达到实质平等

D.破解法律在社会生活中的局限性

【答案】：C

【解析】本题考查法理学。法律面前人人平等，是指人人平等地享有法律规定的权利和承担法律义务，不允许任何人享有超越法律的特权。但平等并不意味着在任何情况下都要完全相同对待，合理的差别对待不仅是平等允许的，而且是平等起作用的主要方式。面的一些弱者，在立法上作出合理区别的规定，更能达到实质的平等。A项错误，法律的规范作用指的是法律是调整人们行为的社会规范。与题干不符。B项错误，法律不是万能的，存在其局限性，仅凭法律是无法解决现实中的一切不平等问题的。C项正确，面对弱者，在立法上作出合理的区别规定，能达到实质上的平等。D项错误，法的局限性主要表现在法只是许多社会调整方法中的一种。其作用范围不是无限的。比如现实中一些受道德调整的行为，法律无法调整。与题干不符。故本题选C。

5、在水平的桌面上放置一本厚重的字典，根据力的相互作用原理，下列情况中属于一对平衡力的是（）。

A.字典受到的重力和字典对地球的吸引力

B.字典受到的重力和桌面对字典的支持力

C.字典对桌面的压力和桌面对字典的支持力

D.字典对桌面的压力和字典受到的重力

【答案】：B

【解析】本题考查科技。几个力作用在同一个物体上，如果这个物体仍然或变成处于静止状态或匀速直线运动状态，或者是合力为零则这几个力的作用合力为零，我们就说这几个力平衡。A项错误，字典受到的重力和字典对地球的吸引力没有作用在同一物体上，不符合二力平衡条件，不构