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2025年人力资源招聘协议

甲方（用人单位）：[甲方公司全称]

法定代表人/负责人：[甲方负责人姓名]

注册地址：[甲方公司注册地址]

联系地址：[甲方公司联系地址]

联系电话：[甲方公司联系电话]

统一社会信用代码：[甲方统一社会信用代码]

乙方（人力资源服务机构）：[乙方公司全称]

法定代表人/负责人：[乙方负责人姓名]

注册地址：[乙方公司注册地址]

联系地址：[乙方公司联系地址]

联系电话：[乙方公司联系电话]

统一社会信用代码：[乙方统一社会信用代码]

鉴于甲方因业务发展需要，需要招聘[招聘岗位名称]等岗位的人才，甲方委托乙方提供人力资源招聘服务。乙方同意接受甲方的委托，根据本协议的约定提供招聘服务。为明确双方的权利和义务，经友好协商，双方达成协议如下：

第一条合作范围与目标

1.1乙方为甲方提供[招聘岗位名称]等岗位的人力资源招聘服务，具体包括但不限于人才寻访、简历筛选、人才评估、面试推荐、背景调查（如需）等服务。

1.2招聘目标：在协议有效期内，乙方应努力为甲方招聘[具体岗位数量]名符合甲方要求的[招聘岗位级别/类型]人才，招聘完成时间为自本协议生效之日起[具体时间期限]内。

1.3招聘地域范围：本协议项下的招聘服务地域范围为[具体地域范围，例如全国范围或指定城市]。

第二条双方权利与义务

2.1甲方的权利与义务

（1）甲方有权要求乙方按照本协议约定提供专业、高效的招聘服务，并对服务质量进行监督和评估。

（2）甲方有权要求乙方定期提供招聘进展报告，了解招聘进度和结果。

（3）甲方有权在乙方违反本协议约定时，要求乙方承担相应的违约责任。

（4）甲方应及时向乙方提供详细的招聘需求信息，包括岗位描述、任职资格、薪资待遇范围等，并保证所提供信息的真实性和准确性。

（5）甲方应积极配合乙方开展人才寻访、面试推荐等工作，及时反馈面试意见，并在确定录用候选人后，按照本协议约定及时支付服务费用。

（6）甲方应保证向乙方提供的招聘信息以及通过乙方招聘所获得的候选人信息不会侵犯任何第三方的合法权益，并保证遵守相关法律法规关于个人信息保护和保密的要求。

2.2乙方的权利与义务

（1）乙方有权按照本协议约定向甲方收取服务费用。

（2）乙方应组建专业的招聘团队，根据甲方提供的招聘需求信息，开展专业的人才寻访和评估工作。

（3）乙方应负责对候选人进行初步筛选和评估，并向甲方推荐符合要求的候选人。

（4）乙方应保证招聘过程的合规性，遵守国家及地方有关劳动法律法规，并保护甲方的商业秘密和候选人的个人信息。

（5）乙方应按照甲方的要求，提供招聘进展报告，并及时与甲方沟通招聘事宜。

（6）乙方应保证所推荐候选人的信息真实、准确，并尽力促成甲方与候选人的录用。

（7）乙方应配合甲方对候选人的背景调查（如需），并保证背景调查过程的合法性和客观性。

第三条服务费用与支付方式

3.1服务费用：本协议项下的服务费用采用[选择一种收费模式，例如：固定费用/按成功招聘计费]模式。

（1）若采用固定费用模式，则甲方应向乙方支付固定服务费共计人民币[具体金额]元（大写：[具体金额大写]）。

（2）若采用按成功招聘计费模式，则对于甲方成功录用的每名候选人，甲方应向乙方支付服务费人民币[具体金额或计算方式]元（大写：[具体金额大写或计算方式]）。服务费的计算基础为候选人的[薪资标准，例如年薪/月薪]。

3.2支付方式：甲方应通过银行转账方式将服务费用支付至乙方的以下银行账户：

账户名称：[乙方公司账户名称]

开户银行：[乙方公司开户银行]

银行账号：[乙方公司银行账号]

3.3支付时间：

（1）若采用固定费用模式，甲方应在本协议生效之日起[具体天数]日内向乙方支付全部服务费用。

（2）若采用按成功招聘计费模式，甲方应在确定录用候选人并签署劳动合同之日起[具体天数]日内向乙方支付该候选人的服务费用。

3.4发票：乙方应在收到甲方支付的服务费用后[具体天数]日内，向甲方开具等额的增值税[普通/专用]发票。

第四条保密条款

4.1双方确认，在本协议履行过程中以及本协议终止后[具体年限]年内，双方均不得向任何第三方泄露对方的商业秘密、财务信息、技术信息、客户信息以及其他在合作过程中获悉的敏感信息。

4.2甲方的商业秘密包括但不限于：公司战略、经营数据、客户资料、内部管理信息等。

4.3乙方的商业秘密包括但不限于：客户资料、人才库信息、收费模式、经营数据、内部管理信息等。

4.4双方承诺对保密信息采取不低于保护自身同类保密信息的措施，并仅将保密信息用于本协议约定的目的。

4.5任何一方违反本保密条款，应承担相应的法律责任，并赔偿由此给对方造成的全部损失。

第五条违约责任

5.1若甲方未按照本协议约定及时支付服务费用，每逾期一日，应按逾期支付