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交通运输公司安全生产管理规章制度

第一章总则

第一条为了加强交通运输公司的安全生产管理，保障员工和乘客的生命财产安全，促进公司可持续发展，根据国家相关法律法规和行业标准，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于公司内部及与公司相关的各方单位、个人。

第三条公司各级领导及全体员工应严格遵守本规章制度，加强安全生产管理和事故预防。

第四条公司要建立和完善安全生产管理制度，强制执行安全监管与控制，做好事故预测与分析，加强应急预案建设，定期开展安全生产检查和督导工作。

第五条公司要落实安全生产责任制，明确各部门和人员的职责，并将安全生产工作纳入绩效考核。

第二章岗位安全生产制度

第六条公司各部门和岗位应针对工作内容，制定相应安全操作规程。

第七条公司安全管理人员要明确各岗位风险和危害，加强事故隐患排查和整改，制定和修订事故应急预案，严格落实安全规定和措施。

第八条公司岗位员工要熟悉安全规程和措施，不得违章作业，如发现有安全隐患或风险应及时向上级报告和整改。

第九条公司特殊岗位人员（如司机、驾驶员等）要持证上岗，遵守交通法规和行业规定，确保自身安全和车辆安全，不得酒后驾驶或饮酒上岗。

第十条公司营运管理人员要严格控制车辆行驶速度，不得强行超车或违反交通规则，确保车辆安全稳定。

第三章安全培训制度

第十一条公司应定期开展安全培训，包括岗位安全操作规程、安全意识培养等方面。

第十二条新员工要经过安全培训后方可上岗。

第十三条全体员工应定期参加安全技能培训，提高安全意识和应急处理能力。

第四章事故处理制度

第十四条出现安全事故时，公司各级领导及相关人员要立即组织抢救和救援，并做好事故后续处理工作。

第十五条事故后要认真分析成因，加强隐患排查和整改，提高安全水平。

第十六条严重事故应当及时向地方政府和有关部门报告，并按照相关规定进行处理。

第五章违规惩罚制度

第十七条公司对于违反安全规定和措施的员工，应当实行惩罚，采取严肃纪律处置，包括警告、记过、记大过、行政处罚等。

第十八条违法违规行为应当依法追究刑事责任。

第六章附则

第十九条本规章制度通过公司内部公示，自发布之日起生效。

第二十条本规章制度的修改和解释，应当由公司安全管理部门组织，经公司领导批准后生效。