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2026年电力公司行政人员招聘考试题目

一、单选题（每题1分，共20题）

1.电力公司行政人员的主要职责不包括以下哪项？

A.负责公司内部文件管理

B.组织公司年会及团建活动

C.制定公司年度生产经营计划

D.协调部门间沟通与协作

2.在电力行业，行政人员需要具备较强的沟通能力，以下哪项场景最能体现这一能力？

A.审核财务报销单据

B.组织跨部门会议

C.编制公司季度报表

D.更新公司官网信息

3.电力公司行政人员在处理突发事件时，应遵循的首要原则是？

A.尽快向上级汇报

B.先处理个人事务再汇报

C.独自解决不外传

D.等待领导指示再行动

4.办公室文件归档的基本要求不包括？

A.按时间顺序排列

B.定期销毁过期文件

C.每份文件单独编号

D.使用红色墨水标注重点

5.电力行业行政人员需熟悉哪些法律法规？（多选）

A.《电力法》

B.《劳动合同法》

C.《公司法》

D.《消费者权益保护法》

6.在公司内部会议中，行政人员记录会议纪要时，应重点记录哪些内容？

A.个人观点

B.决议事项及责任人

C.与会人员表情

D.会议时长

7.电力公司行政人员若需撰写公文，以下哪种格式错误？

A.标题居中，正文顶格

B.附件需单独成页编号

C.发文单位落款在右下角

D.日期使用阿拉伯数字

8.行政人员在接待外部访客时，以下哪项行为最不恰当？

A.提前准备茶水点心

B.引导访客至会议室

C.主动询问访客需求

D.在背后议论访客

9.电力公司行政人员需协调供应商时，应优先考虑？

A.价格最低的供应商

B.资质齐全的供应商

C.最熟悉关系的供应商

D.反应最快的供应商

10.办公设备故障报修时，行政人员应如何处理？

A.直接联系设备供应商

B.先记录故障现象再上报

C.忽略轻微故障不处理

D.要求全公司停工等待维修

11.电力公司行政人员需制定公司内部培训计划，以下哪项内容不重要？

A.培训目标与公司战略匹配

B.培训讲师的知名度

C.培训时间与员工工作安排协调

D.培训费用预算

12.行政人员在整理公司档案时，发现一份涉及商业机密的文件，应如何处理？

A.私自复印留存

B.严格按照保密规定存档

C.询问领导是否需要销毁

D.分享给其他同事参考

13.在电力行业，行政人员需处理哪些类型的通知？（多选）

A.安全生产通知

B.员工考勤通知

C.财务奖惩通知

D.市场营销通知

14.办公室采购流程中，行政人员需重点审核？

A.采购金额是否合理

B.供应商资质是否齐全

C.采购需求是否与公司需求匹配

D.采购时间是否拖延

15.行政人员需组织公司团建活动，以下哪项建议最不合理？

A.提前了解员工兴趣

B.设置高额奖品激励参与

C.选择交通便利的地点

D.活动时间避免与工作时间冲突

16.在电力公司，行政人员需协助人力资源部门处理？

A.员工招聘广告撰写

B.公司组织架构调整

C.员工绩效考核

D.公司股权融资

17.办公室文件保密级别从高到低排列，以下正确的是？

A.秘密内部普通

B.普通内部秘密

C.内部秘密普通

D.秘密=内部=普通

18.行政人员在撰写公司规章制度时，应避免使用？

A.条款式表述

B.口语化表达

C.明确的责任主体

D.具体的执行标准

19.电力公司行政人员需协调跨部门工作，以下哪项方法最有效？

A.直接强制执行

B.积极沟通协商

C.等待领导分配任务

D.推卸责任给其他部门

20.行政人员在处理客户投诉时，应遵循？

A.直接拒绝不合理要求

B.先记录投诉内容再上报

C.忽略投诉不处理

D.负责解决所有投诉

二、多选题（每题2分，共10题）

1.电力公司行政人员在日常工作中需掌握哪些技能？（多选）

A.文件管理

B.沟通协调

C.财务基础

D.法律法规常识

2.行政人员在组织公司会议时，需提前准备哪些事项？（多选）

A.会议议程

B.签到表

C.投影设备检查

D.饮用水安排

3.办公室采购流程中，行政人员需与哪些部门沟通？（多选）

A.财务部门

B.采购部门

C.使用部门

D.人力资源部门

4.行政人员在处理公司档案时，需注意哪些保密要求？（多选）

A.专人保管

B.限制复印范围

C.定期检查存放环境

D.严禁外传

5.办公室突发事件处理中，行政人员需具备哪些能力？（多选）

A.应急判断

B.沟通协调

C.资源调配

D.法律意识

6.行政人员在撰写公司通知时，应包含哪些要素？（多选）

A.发文单位

B.