- 0
- 0
- 约3.08万字
- 约 47页
- 2026-01-21 发布于河南
- 举报
2026年招聘北京经济技术开发区第一小学公开招聘事业单位工作人员备考题库
第一部分单选题(50题)
1、提出“目标管理”的管理大师一般被归入下列哪一个现代管理理论学派?()
A.权变学派
B.经验学派
C.社会系统学派
D.经理角色学派
【答案】:B
【解析】提出“目标管理”的管理大师是彼得·德鲁克,他一般被归入经验学派。经验学派强调通过分析经验(即案例)来研究管理。权变学派强调管理要根据组织所处的内外条件随机应变,没有一成不变、普遍适用的“最好的”管理理论和方法。社会系统学派从社会学的观点来研究管理,认为社会的各级组织都是一个协作的系统。经理角色学派则着重研究管理者在组织中扮演的角色和工作任务。所以答案是经验学派。
2、“君子爱财,取之有道”体现的是集体主义道德要求在()层次的要求。
A.公私兼顾
B.先公后私
C.公私并重
D.无私奉献
【答案】:A
【解析】集体主义在道德要求上分为三个层次,分别是无私奉献的最高层次、先公后私的普遍层次以及公私兼顾的基础层次。“君子爱财,取之有道”体现的是人们在追求个人利益时遵循合理合法的途径,这反映出在不损害集体利益的前提下合理追求个人利益,属于公私兼顾层次的道德要求。先公后私强调把集体利益放在个人利益之前,先考虑集体利益;无私奉献要求为集体利益不惜牺牲个人利益;而公私并重并非集体主义道德要求的层次表述。所以“君子爱财,取之有道”是集体主义道德要求在公私兼顾层次的要求。
3、黄山市全市森林覆盖率约为()。
A.百分之七十三
B.百分之七十八
C.百分之八十三
D.百分之九十
【答案】:C
【解析】该题考查黄山市全市森林覆盖率的知识。目前,黄山市全市森林覆盖率约为百分之八十三,所以本题正确答案对应的内容是百分之八十三。
4、为了消除腐败,某部门除大力提倡工作人员严格自律外,还一直实行岗位轮换制度,规定处级以上干部在同一岗位工作时间不得超过五年。这种做法可以认为是一种()。
A.反馈控制
B.前馈控制
C.现场控制
D.间接控制
【答案】:B
【解析】题目中提到该部门为消除腐败,采取了提倡工作人员严格自律和实行岗位轮换制度(规定处级以上干部在同一岗位工作时间不得超过五年)的做法。控制类型有反馈控制、前馈控制、现场控制和间接控制等。反馈控制是在活动完成后,通过对结果的分析来采取措施;现场控制是在活动进行过程中进行监督和调整;间接控制是通过影响他人的工作来达到控制目的。而前馈控制是在活动开始之前,通过观察情况、收集信息、预测趋势,采取措施以防止问题的发生。该部门所采取的措施是在腐败问题可能发生之前就做出规定,属于前馈控制,防患于未然。
5、下列属于立法环节的是()。
A.某政府针对道路拥堵问题出台了《车辆行驶管理办法》
B.某市监局对某厂生产的一批不合格饼干进行查封
C.某法院判处犯有故意杀人罪的张某无期徒刑
D.某检察院对公安机关提请批准逮捕犯罪嫌疑人的案件进行审查
【答案】:A
【解析】立法环节是指特定的国家机关依照法定职权和程序,制定、修改和废止法律和其他规范性法律文件及认可法律的活动。某政府针对道路拥堵问题出台《车辆行驶管理办法》属于行政机关制定规范性文件的活动,这是立法活动中行政立法的体现,属于立法环节。某市监局对某厂生产的一批不合格饼干进行查封,此为市场监督管理部门依据相关法律法规对市场经营活动进行监督管理和执法检查,属于行政执法行为,并非立法环节。某法院判处犯有故意杀人罪的张某无期徒刑,这是人民法院依据刑事法律规定,对犯罪分子进行审判并作出刑罚判决的活动,属于司法审判行为,不属于立法环节。某检察院对公安机关提请批准逮捕犯罪嫌疑人的案件进行审查,这是人民检察院在刑事诉讼中履行法律监督职责,对公安机关的侦查活动进行审查和监督的活动,属于司法活动范畴,并非立法环节。所以,属于立法环节的是某政府针对道路拥堵问题出台《车辆行驶管理办法》。
6、我国政府人事管理工作的基础是()。
A.职位说明书
B.职位设置
C.职位分类制度
D.确定公务员级别
【答案】:C
【解析】职位分类制度是我国政府人事管理工作的基础。它是进行职位设置、确定职位说明书、确定公务员级别等的前提和依据。通过职位分类制度,能够将政府的各种工作岗位按照工作性质、责任轻重、难易程度和所需资格条件等因素进行科学的划分和归类,为政府人事管理的各个环节提供明确的标准和规范。只有先进行合理的职位分类,才能进一步开展职位设置工作,为每个职位制定准确的职位说明书,以及确定公务员相应的级别。所以政府人事管理工作的基础是职位分类制度。
7、在处理重大交通事故时,不考虑个人差异的赔偿原则是()。
A.同一事故等价
B.保底与限额
C.同命同价
D.全额
【答案】:C
【解析】在处
您可能关注的文档
- 2026年拱北海关技术中心诚聘抽样员备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2026年招聘殷都区人民医院招聘卫生专业技术人员备考题库及答案详解参考.docx
- 2026年招聘广州南沙人力资源发展有限公司招聘编外教师备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2026年招聘备考题库(综合行政执法队)及答案详解1套.docx
- 2026年招聘备考题库江苏润志泰医疗科技有限公司招聘备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026年招聘丨法领馆签证处招聘中国籍签证专员备考题库附答案详解.docx
- 2026年招录36名政府专职消防员高中起报备考题库及一套答案详解.docx
- 2026年招商局通商融资租赁有限公司招聘备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026年招商局检测认证(重庆)有限公司招聘备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026年昆明市西山区人民医院聘非事业编制工作人员(4人)考试笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026年山东省科创集团有限公司权属企业招聘(5人)考试笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026福建梅花山步云索道有限公司招聘索道技术人员2人考试笔试参考题库及答案解析.docx
- 2026贵州贵阳长黔汽车销售服务有限公司招聘考试笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026年昭通市搬迁安置局招聘公益性岗位人员(3人)考试笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026四川九华光子通信技术有限公司招聘行政人事专员1人考试笔试参考题库及答案解析.docx
- 2026第一季度新疆巴州航空产业发展有限公司招聘9人考试笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026中国烟草总公司合肥设计院招聘(7人)考试笔试备考试题及答案解析.docx
- 绵羊肺炎支原体EF-Tu蛋白的原核表达及多克隆抗体制备.docx
- 打造非遗教育特色,传承非遗技艺:XX大学“十五五”非遗特色规划.docx
- 巨大芽孢杆菌细胞色素P450BM3酶异源表达及棉酚脱除效果和机制的研究.docx
原创力文档

文档评论(0)