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《2025年职业指导师(二级)专业能力职业素养试卷含答案》

一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项的字母填在括号内）

1.职业指导师在接待一位因“35岁焦虑”而求助的来访者时，首要遵循的伦理原则是（）

A.尊重自主

B.最小伤害

C.公正公益

D.保密例外

答案：A

2.根据《职业指导服务规范》（GB/T335542017），对“职业信息”的定义强调其必须同时满足（）

A.时效性、准确性、可获取性

B.权威性、完整性、可验证性

C.客观性、系统性、可比较性

D.真实性、适用性、可追溯性

答案：D

3.在霍兰德职业兴趣理论中，与“企业型（E）”对角线相邻、冲突最小的类型是（）

A.社会型（S）

B.艺术型（A）

C.常规型（C）

D.现实型（R）

答案：A

4.使用“生涯决策自我效能短表（CDMSESF）”评估来访者时，若其“收集职业信息”维度得分低于临界值，职业指导师应优先安排（）

A.价值观澄清训练

B.信息检索技能工作坊

C.模拟面试演练

D.成就事件回顾

答案：B

5.某高校辅导员转岗为职业指导师，其原持有的“GCDF”证书在继续教育时，可折抵职业指导师（二级）继续教育学时的上限为（）

A.8学时

B.12学时

C.16学时

D.20学时

答案：C

6.在团体职业指导活动中，出现“沉默的螺旋”现象，带领者最先使用的干预技术是（）

A.投射提问

B.镜射陈述

C.角色逆转

D.对质挑战

答案：B

7.职业指导师使用“生涯混沌理论”进行辅导时，其核心干预目标是（）

A.提升可控感

B.降低复杂性

C.建立线性路径

D.强化外部归因

答案：A

8.根据《个人信息保护法》，职业指导机构收集求职者生物识别信息必须满足的条件是（）

A.单独告知并取得书面同意

B.告知即可，无需同意

C.仅需口头同意

D.默示同意即可

答案：A

9.在“生涯故事访谈”中，若来访者反复使用“我应该”句式，指导师标记其语言模式为（）

A.外部脚本

B.内部脚本

C.整合脚本

D.反身脚本

答案：A

10.职业指导师为听障人士提供视频指导服务，依照无障碍国家标准，必须同步提供（）

A.手语翻译画面

B.实时字幕

C.语速放缓

D.音频描述

答案：B

11.使用“生涯适应力问卷（CAAS）”中文版发现来访者“担忧”维度T≥65，提示其最需要（）

A.情绪调节训练

B.职业信息补充

C.自我概念重构

D.社会支持评估

答案：A

12.在“职业认知信息加工金字塔”模型中，属于“元认知”层面的是（）

A.自我知识

B.职业知识

C.执行加工领域

D.决策技能领域

答案：C

13.职业指导师采用“关键事件技术”进行岗位分析时，访谈对象样本量一般不少于该岗位在岗人数的（）

A.5%

B.10%

C.15%

D.20%

答案：B

14.某来访者MBTI测评结果为INTJ，但其理想职业为“幼儿教师”，指导师首先应（）

A.解释类型与职业匹配度

B.探讨其兴趣与价值观

C.建议改选其他类型职业

D.直接安排教学见习

答案：B

15.在“生涯建构访谈”中，询问“您最喜爱的杂志或公众号”旨在探索（）

A.职业主题

B.生涯隐喻

C.角色模型

D.行为风格

答案：A

16.职业指导师使用“SWOTC”分析框架，其中“C”指的是（）

A.挑战（Challenge）

B.情境（Context）

C.改变（Change）

D.选择（Choice）

答案：B

17.根据《职业指导服务效果评估规范》，服务结束后3个月进行追踪，有效回访率应不低于（）

A.30%

B.40%

C.50%

D.60%

答案：C

18.在“生涯幻游”引导语中，为避免过度暗示，指导师应避免使用的词汇是（）

A.也许

B.可能

C.应该

D.或许

答案：C

19.职业指导机构开展“直播带岗”活动，平台突发网络攻击导致用户数据泄露，机构应在几小时内向省级人社部门报告（）

A.2小时

B.4小时

C.6小时

D.24小时

答案：B

20.使用“职业锚”量表测得某员工主导锚为“生活方式型”，