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印刷厂员工考勤补贴管理规定

一、总则

本规定旨在规范印刷厂全体员工的考勤补贴管理，确保考勤制度的有效执行，提高工作效率，同时体现企业对员工出勤的重视与激励。通过合理的考勤补贴制度，促进员工积极出勤，保障印刷厂各项生产经营活动的顺利开展，符合企业扁平化管理理念，兼顾社会效益与经济效益。本规定适用于印刷厂全体正式员工。

二、考勤补贴相关核心要素

（一）人

1.考勤主体：印刷厂所有员工，无论处于管理岗位、生产一线岗位还是后勤辅助岗位，均需按照本规定接受考勤管理并享有相应的考勤补贴权益。

2.考勤责任人：各部门负责人作为本部门考勤的第一责任人，负责监督和记录本部门员工的出勤情况。行政部门