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2026年成都银行招聘总行专职信用审批人等岗位7人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、小陈毕业时面临几种选择机会，分别是考入事业单位，月工资6千元；考入国有企业，月工资9千元；考入五百强外企，月工资1万元。最终小陈选择进入事业单位，此时机会成本为（）。

A.1万

B.9千元

C.6千元

D.0元

【答案】：A

【解析】本题可根据机会成本的定义来计算小陈选择进入事业单位的机会成本。机会成本是指为了得到某种东西而所要放弃另一些东西的最大价值。也就是说，当一个人面临多种选择时，选择了其中一个选项，那么被放弃的选项中价值最高的那个，就是此次选择的机会成本。在本题中，小陈面临三种选择，分别是考入事业单位月工资6千元、考入国有企业月工资9千元、考入五百强外企月工资1万元。小陈最终选择进入事业单位，这就意味着他放弃了考入国有企业和五百强外企的机会。在这两个被放弃的机会中，五百强外企的月工资1万元是价值最高的。所以，小陈选择进入事业单位的机会成本是1万元。

2、市政府若想让下级单位学习省政府的公文，可对省政府的公文进行转发，适用的公文文种是（）。

A.通知

B.通告

C.函

D.批复

【答案】：A

【解析】在市政府让下级单位学习省政府公文并对其进行转发的情境中，应选择合适的公文文种。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文，所以用通知来转发省政府公文是合适的。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项，并不用于转发公文。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项，不符合这里转发公文让下级单位学习的要求。批复适用于答复下级机关请示事项，也与转发公文的用途不符。因此应选择通知。

3、刘波是某公司的部门经理，在主管会议结束后，他通过部门会议的形式向下级员工传达上级领导在会议上作出的指示。此时刘波主要担任的管理者角色是（）。

A.发言人

B.代表人

C.领导者

D.传播者

【答案】：D

【解析】该题主要考查管理者角色相关知识。刘波在主管会议结束后，将上级领导在会议上作出的指示传达给下级员工，这一行为符合管理者角色中传播者的定义。传播者角色要求管理者把从外部人员或下属那里获得的信息传递给组织的其他成员，刘波正是将上级的指示信息传播给了下级员工。而发言人角色侧重于向外界发布组织的计划、政策、行动等信息；代表人角色强调代表组织出席一些社交等活动；领导者角色主要体现在引导和激励下属完成工作目标等方面。所以此时刘波主要担任的管理者角色是传播者。

4、小明刚满十六周岁，且有稳定的劳动收入，他属于哪种类型（）。

A.限制民事行为能力人

B.完全民事行为能力人

C.无民事行为能力人

D.相对民事行为能力人

【答案】：B

【解析】依据《中华人民共和国民法典》相关规定，成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。本题中，小明刚满16岁且已有稳定的劳动收入，符合十六周岁以上以自己劳动收入为主要生活来源这一条件，所以应视为完全民事行为能力人。限制民事行为能力人是指不能完全辨认自己行为的成年人以及八周岁以上的未成年人，与本题中小明情况不符。无民事行为能力人是不满八周岁的未成年人、不能辨认自己行为的成年人，小明显然不属于此类。在民事行为能力分类里，不存在相对民事行为能力人这一说法。因此正确答案是视为完全民事行为能力人这种类型。

5、石油作为重要的能源和原材料，与社会生产及人民生活紧密相连。2006年10月，浙江镇海石油储备基地开始注入第一桶石油，这标志着中国结束了缺乏石油战略储备的历史，对中国能源安全具有里程碑意义。增加石油储备能够稳定国内石油价格，这体现的经济学道理是()。

A.供求关系影响价格

B.价格是商品价值的货币表现

C.商品价值决定价格

D.消费者购买商品是为了获得使用价值

【答案】：A

【解析】本题可根据各个经济学原理，结合增加石油储备稳定国内石油价格这一现象进行分析。在经济学中，供求关系是影响商品价格的重要因素。当商品供过于求时，价格往往会下降；当商品供不应求时，价格则会上升。增加石油储备意味着市场上石油的供给量增加，供给和需求的对比关系发生变化，从而影响价格。在市场需求相对稳定的情况下，增加石油储备使石油供给量增多，能够缓解供应紧张的局面，从而稳定国内石油价格，这体现了供求关系对价格的影响。商品价值决定价格这一原理强调的是商品价格的高低由其价值量的大小决定，价值量越大，价格越高；价值量越小，价格越低。而题干中增加石油储备稳定价格的现象，并非是因为石油本身价值发生了变化，所以没有体现商品价值决定价格。价格