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肾内科住院医师培训计划

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肾内风湿科住院医师培训计划

1.入科教育及职责教育

1）遵守医院的规章制度及肾内风湿科的各项医疗制度与常规.

2）遵守工作时间.

3）每日参加交班:周一至周五8:00。

4）按时上午，下午查房（上午8：00，下午15:00）。

5）培养良好的服务意识和服务态度以及医德医风。

6）请假或补休需向科主任提出并得到批准才能执行。

.医疗工作

1）在科主任和上级医师的指导下认真做好病房各项医疗工作。

2）做好住院医师各项临床工作。

3）基本掌握肾内科、风湿系统一些主要诊疗方法：A.掌握常见病的诊断和治疗。B掌握对肾脏病、风湿专科检查结果的分析.C.熟悉肾穿刺活检、深静脉穿刺置管术、关节腔穿刺检查的适应症和禁忌症。D.完成住院病历的书写及一般病程记录的书写。E.操作在上级医师指导下进行。

.业务学习

1）掌握（发病机理，临床分型，临床表现，诊断，鉴别诊断和治疗，肾穿刺活检、深静脉穿刺治疗适应症和禁忌症）：泌尿系感染、肾病综合征、急性肾功能衰竭、慢性肾功能不全、慢性肾小球肾炎、梗阻性肾病、糖尿病肾病、高血压肾病、水电解质平衡紊乱、酸碱平衡紊乱、系统性红斑狼疮、类风湿关节炎、干燥综合征、皮肌炎、系统性硬化、成人Still病、痛风性关节炎等。血液透析治疗的适应症和禁忌症.

常规检查：泌尿系B超、尿常规、急诊生化、免疫五项、自免八项结果分析和临床意义。

常规操作：深静脉穿刺置管术、肾穿刺活检术。

常规手术：腹膜透析术。

2)熟悉:IgA肾病、肾结核、多囊肾、强直性脊柱炎、系统性血管炎、各种中毒等疾病，泌尿系CT、MR检查、关节X线读片，心肺复苏抢救。

3)了解：肾小管酸中毒、肾囊肿、风湿性多肌痛、纤维肌痛综合征、银屑病关节炎等疾病。

内部培训计划

“REVEBEL”规范培训流程

目的：

新进员工了解公司背景、企业文化及相关制度。

通过培训能够掌握“revebel”产品的专业知识、产品的特性、卖点、产品搭配方法、操作流程、手法、现场销售技巧、销售疑难解答等知识等独立工作技能。

参与人员：新同事；上课老师为“薇菲蓓儿”组老师及公司管理人员.

时间：每天工作时间

课程安排：。

日期

时间

课程内容

老师

上课人员签名

学习重点

第一天

9:20?12：00

报道

公司制度

讲解

公司文化

公司背介

绍

黄芳

新进人员

公司制度公司文化

品牌背景介

绍；

产品专业知识

3.巩固一天学习的内容

老师

新进人员

产品知识、产品卖点、有机的概念巩固及了解公司制度

第二天

9:20?12：00

REVEBEL单品介绍

老师

新进人员

全面掌握产品相关知识

以提问的形式考核新进人员昨天所讲内容，了解掌握情况。

2.老师点评、纠正错误。

老师

新进人员

巩固及掌握所有产品知识

9:20?12：00

讲课流程及技巧

讲课相关注意事项

老师

新进人员

熟悉讲课流程、板书、语音、语速、语调、台风、肢体语言、及变能力等。

到店销售技巧及注意事项销售话术和反对话术

老师

新人员

到店销售时应注意的事项、怎样同店内人员合作、顾客心理分析、答辩技巧。

9：20?

12:00

1.以讲课形式考核新进人员昨天所讲内容。

2。老师点评、纠正错误。

老师

新进人员

巩固学习内容，增加记忆综合所学知识进行运用

讲课练习摩拟演练

老师

新进人员

熟练讲课技

巧

全面掌握产品知识

第三天

第四天

第五天

9：20?12：00

试装流程沟通技巧注意事项

老师

新进人员

对产品的进一步了解和加深、掌握到店实战技巧

分组摩拟演练到店试装

全体人员进行总结、老师点评

老师

新进人员

通过摩拟演练提高工作能力、不断总结问题、增强对产品的信心及运用能力。

第六天

9：20?12：00

品牌背景

REVEBEL产

品专业知识

再次串讲

老师

新进人员

再次对产品系统的了解、加深印象，结合所学知识建立自身讲课的风格。

1。摩拟演练、讲课。

2.点评及问题解答。

老师

新进人员

不断在演练中提升、自信心及风格的建立

第七天

9：20~12：00

讲课考试准备

老师

新进人员

根据自身情况进行复习准备迎接第二天的定岗考核

试装、销售摩拟考准备

老师

新进人员

根据自身情况进行复习准备迎接第二天的定岗考核

5、培训要求：

参加培训人员为公司新进员工“

所有新进人员选出小组负责人，轮流负责每天的晨会、夕会并做好会议记录

负责学习场地的卫生，并做出值日表上交后勤部莎莎处.

上课前提前准备好培训的一切准备工作（白板，白板笔培训教