- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
第=PAGE1*2-11页(共=NUMPAGES1*22页)
PAGE
公益活动志愿者诚信承诺责任书范文6篇
公益活动志愿者诚信承诺责任书第1篇
为保证__________工作顺利开展:
一、基本事项
1.承诺人基本信息:姓名、性别、年龄、联系方式、所属单位或社区等。
2.公益活动名称及时间:明确志愿者参与的具体公益活动名称及服务时间段。
3.服务内容概述:简述志愿者承担的主要任务及职责范围。
二、行为准则
1.严格遵守法律法规:志愿者的行为必须符合国家及地方相关法律法规,不得从事任何违法活动。
2.遵守活动纪律:服从活动组织方的统一安排,不得擅自变更服务内容或脱离岗位。
3.维护形象与声誉:展现良好的道德风尚,不得有损害公益活动形象的行为。
4.保守秘密:对活动中涉及的个人隐私、工作信息等予以保密,不得泄露给无关人员。
5.尊重服务对象:以友善、耐心的态度对待服务对象,不得有任何歧视或侮辱行为。
三、具体行动
1.出勤管理:按约定时间准时到达指定地点,不得无故迟到、早退或缺席。如确需请假,应提前向活动组织方提交书面申请。
2.任务执行:认真履行志愿服务职责,保证服务内容落到实处。每日开展__________次安全检查,及时发觉并报告潜在风险。
3.沟通协作:与团队成员保持良好沟通,积极配合,共同完成工作任务。遇紧急情况时,应及时向活动组织方报告。
4.资源使用:合理使用活动提供的物资设备,不得浪费或挪作他用。如发觉物资损坏或短缺,应立即上报。
5.服务记录:按要求填写志愿服务记录表,保证信息真实、完整。每月提交一次服务总结,汇报工作进展及遇到的问题。
四、与责任
1.接受:志愿者的行为接受活动组织方及社会公众的,如有不实行为,将承担相应责任。
2.违约处理:如违反本承诺书内容,活动组织方有权终止其志愿服务资格,并保留追究相关责任的权利。
3.保险与赔偿:志愿者需自行购买意外伤害保险,因个人原因导致的意外损失,由个人承担;因活动组织方责任造成的损失,由组织方负责赔偿。
承诺人签名:__________
签订日期:__________
公益活动志愿者诚信承诺责任书第2篇
承诺方类型:□企业□个人□其他__________
一、基本规范
1.承诺事项
1.1遵守法律法规及公益活动相关制度,保证志愿服务行为合法合规。
1.2严格履行志愿服务承诺,按时完成分配任务,保证服务质量。
1.3不得利用志愿服务谋取不正当利益,严禁损害服务对象权益。
1.4维护公益活动整体形象,传播正能量,避免任何负面行为。
1.5主动接受组织培训与管理,提升专业能力与责任意识。
1.6如遇特殊情况需调整服务内容,须提前向组织提交书面说明。
二、执行准则
2.1行为标准
2.1.1严格遵守志愿服务岗位要求,保证服务流程规范。
2.1.2妥善保管服务对象资料,履行保密义务,未经授权不得泄露。
2.1.3做到文明服务,使用礼貌用语,保持良好仪容仪表。
2.1.4遇突发事件及时上报,不得擅自处置超出职责范围事项。
2.1.5每日记录服务内容,保证工作轨迹可追溯。
2.2资源管理
2.2.1合理使用公益物资,避免浪费与损坏。
2.2.2如需使用组织设备,须按规程操作并定期维护。
2.2.3提交服务费用报销时需附详细凭证,不得虚报冒领。
三、评估机制
3.1评价体系
3.1.1组织定期开展服务绩效评估,考核方式包括实地检查与问卷调查。
3.1.2评估内容涵盖服务时长、任务完成率、群众满意度等维度。
3.1.3建立服务对象反馈机制,设置投诉处理渠道。
3.1.4评估结果与志愿者评优、晋升等挂钩。
3.2考核指标
3.2.1出勤率作为基础考核项,要求达到__________%以上。
3.2.2服务质量评定采用百分制,合格标准为80分。
3.2.3突发事件响应速度纳入考核,处理时效需控制在__________小时内。
3.2.4__________项指标纳入年度考核。
3.2.5年度服务时长须达到__________小时,低于标准者需提交改进计划。
四、约束条款
4.1违约责任
4.1.1未经批准擅自终止服务,将扣除相应服务时长。
4.1.2出现服务,视情节严重程度给予警告或取消资格。
4.1.3涉及违法违纪行为,移交司法机关处理。
4.2变更程序
4.2.1因工作变动需调整服务内容,须提前30日向组织申请。
4.2.2组织可根据实际需求修改服务要求,并书面告知志愿者。
4.2.3双方协商一致可解除承诺,但需履行交接手续。
承诺人签名:________________________
签订日期:____________________
您可能关注的文档
最近下载
- 三角函数与解三角形大题综合(精选30题)--2026年高考数学.docx
- IEC 60068-2-11:2021(完整版清晰版).pdf VIP
- 【最新】2026一年级寒假特色作业高清版.docx
- 华北科技学院《高等数学》2018-2019学年第二学期期末试卷.doc VIP
- 公务摄影培训课件.ppt VIP
- 2026人教版小学数学二年级上册期末考试3套精选试卷(含答案解析).docx
- YZ∕T 0136-2014 快递专用电动三轮车技术要求(可复制版).pdf
- 职业技能大赛的作品汇报PPT获奖模板.pptx VIP
- 人教版小学四年级上册期末考试数学试卷(提升卷).pdf VIP
- 政治哲学导论 (英)乔纳森·沃尔夫著200908232页.pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)