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2026年专项考核标准及流程

一、单选题（每题2分，共20题）

1.某省2026年专项考核中，关于考核指标的设定，以下哪项说法是正确的？

A.考核指标应完全参照国家统一标准，不得调整

B.考核指标需结合当地实际情况，但调整幅度不超过20%

C.考核指标可根据地方政策灵活调整，无需报备

D.考核指标应以企业自评为主，政府仅做形式审查

2.在2026年专项考核中，若某市因突发事件导致考核数据缺失，应如何处理？

A.直接判定该市考核不合格

B.允许该市延期提交数据，但需缴纳滞纳金

C.由省级部门协调补充数据，并适当放宽考核标准

D.该市需承担全部责任，考核结果直接记为零分

3.某地2026年专项考核采用“百分制”评分，若某项指标满分为30分，权重为20%，则该指标得分最低应为多少？

A.15分

B.18分

C.20分

D.24分

4.在考核流程中，以下哪个环节属于考核前的准备阶段？

A.数据审核与汇总

B.考核方案制定与发布

C.考核结果公示

D.考核申诉处理

5.某省2026年专项考核中，若发现某企业存在数据造假行为，应如何处理？

A.仅对该企业进行通报批评

B.暂停该企业后续参与项目申报资格

C.直接取消该企业年度考核资格，并追究法律责任

D.由企业自行整改，考核结果暂缓评定

6.在考核指标体系中，以下哪项属于“过程性指标”？

A.年度项目完成率

B.资金使用效率

C.市场反馈满意度

D.创新成果数量

7.某市2026年专项考核中，若某项指标因政策调整不再适用，应如何处理？

A.继续按原指标考核，直至政策明确替代方案

B.立即停止该指标考核，但需说明原因

C.由市级部门自行制定替代指标，无需报备

D.该市考核成绩直接扣减相应权重

8.在考核结果应用中，以下哪项属于“正向激励”措施？

A.对考核不合格的单位进行罚款

B.优先推荐优秀单位参与政府项目

C.降低考核合格单位的项目申报资格

D.对考核结果进行公示，接受社会监督

9.某省2026年专项考核中，若某项指标数据由多个部门提供，应如何确保数据一致性？

A.由牵头部门统一汇总，其他部门仅做形式审核

B.各部门独立提供数据，最终由省级部门协调

C.建立数据共享机制，确保各部门数据来源相同

D.仅以牵头部门数据为准，其他部门数据仅供参考

10.在考核流程中，以下哪个环节属于考核后的总结阶段？

A.考核指标发布

B.考核结果反馈

C.考核数据收集

D.考核方案修订

二、多选题（每题3分，共10题）

1.某省2026年专项考核中，以下哪些属于考核指标的设定原则？

A.科学性

B.可操作性

C.简洁性

D.财政导向性

2.在考核数据收集过程中，以下哪些属于常见问题？

A.数据缺失

B.数据不一致

C.数据造假

D.数据提交延迟

3.某市2026年专项考核中，若某项指标因突发事件无法完成，应如何处理？

A.由市级部门协调替代方案

B.适当放宽考核标准

C.直接取消该指标考核

D.由省级部门统筹安排

4.在考核结果应用中，以下哪些属于“反向约束”措施？

A.优先推荐优秀单位参与项目申报

B.对考核不合格单位进行约谈

C.降低考核合格单位的项目申报资格

D.暂停考核不合格单位的资金拨付

5.某省2026年专项考核中，若某项指标数据存在争议，应如何处理？

A.由省级部门协调仲裁

B.允许相关单位申诉

C.直接以牵头部门数据为准

D.延期处理，待问题明确后再作决定

6.在考核指标体系中，以下哪些属于“结果性指标”？

A.项目完成率

B.资金使用效率

C.市场反馈满意度

D.创新成果数量

7.某市2026年专项考核中，若某项指标因政策调整不再适用，应如何处理？

A.继续按原指标考核，直至政策明确替代方案

B.立即停止该指标考核，但需说明原因

C.由市级部门自行制定替代指标，无需报备

D.该市考核成绩直接扣减相应权重

8.在考核流程中，以下哪些环节属于考核前的准备阶段？

A.考核方案制定与发布

B.考核指标发布

C.考核数据收集

D.考核结果反馈

9.某省2026年专项考核中，若某项指标数据由多个部门提供，应如何确保数据一致性？

A.由牵头部门统一汇总，其他部门仅做形式审核

B.各部门独立提供数据，最终由省级部门协调

C.建立数据共享机制，确保各部门数据来源相同

D.仅以牵头部门数据为准，其他部门数据仅供参考

10.在考核结果应用中，以下哪些属于“常态化管理”措施？

A.定期考核

B.动态调整

C.持续改进

D.静态评估

三、判断题（每题1分，共10题）

1.