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旅行社的劳动合同(标准版)

甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，就乙方向甲方提供导游服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

（一）工作内容

1、乙方在合同期内，根据甲方安排，从事导游服务工作，包括但不限于：

1.1为甲方组织的旅游团队提供导游讲解服务，确保旅游行程顺利进行；

1.2负责旅游团队的日常管理，包括但不限于行程安排、住宿安排、餐饮安排等；

1.3协助处理旅游过程中出现的突发事件，保障旅游团队的安全；

1.4完成甲方安排的其他与导游服务相关的工作。

2、乙方应具备良好的职业道德和服务态度，确保为甲方提供高质量的导游服务。

（二）工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的旅游目的地，具体地点根据甲方安排确定。

三、工作时间和休息休假

（一）工作时间

1、乙方的工作时间根据甲方安排确定，包括但不限于：

2.1旅游行程开始前，乙方应提前到达指定地点，做好准备工作；

2.2旅游行程期间，乙方应按照甲方安排的时间节点，提供导游服务；

2.3旅游行程结束后，乙方应完成相关收尾工作，并向甲方汇报工作情况。

2、甲方应根据旅游行程的实际情况，合理安排乙方的休息时间，确保乙方得到充分的休息。

（二）休息休假

1、乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假等休息休假权利；

2、乙方在旅游行程结束后，可根据甲方安排，享受相应的休假时间。

四、劳动报酬

（一）工资标准

1、乙方的工资标准为每月_______元（大写：人民币_______元整）；

2、甲方应于每月____日，将乙方的工资支付至乙方指定的银行账户。

（二）奖金和津贴

1、乙方在完成旅游行程后，可根据甲方安排，享受相应的奖金和津贴；

2、奖金和津贴的发放标准，由甲方根据乙方的实际工作表现确定。

五、社会保险和福利

甲方应根据国家有关规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方享有国家规定的各项社会保险待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）劳动保护

甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在旅游过程中的人身安全。

（二）劳动条件

甲方应为乙方提供良好的工作条件，包括但不限于：

6.1提供旅游行程所需的交通工具、住宿条件、餐饮条件等；

6.2提供必要的导游工具，如导游证、导游讲解设备等。

（三）职业危害防护

乙方在旅游过程中，如遇到职业危害，应及时向甲方报告，甲方应根据实际情况，采取相应的防护措施。

七、合同解除和终止

（一）合同解除

1、经甲乙双方协商一致，可以解除本合同；

2、乙方在试用期内，经甲方发现不符合录用条件的，甲方可以解除本合同；

3、乙方严重违反甲方的规章制度，甲方可解除本合同；

4、乙方有下列情形之一的，甲方可解除本合同：

7.1在试用期间被证明不符合录用条件的；

7.2严重违反甲方的规章制度的；

7.3给甲方造成重大损害的；

7.4因乙方过错致使合同无效的；

7.5被依法追究刑事责任的。

5、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

7.6依照法律规定应当解除本合同以外的其他情形。

（二）合同终止

1、本合同期限届满，甲乙双方协商一致，可以续签本合同；

2、本合同期限届满，甲方不再续签本合同的，应依法向乙方支付经济补偿。

八、违约责任

（一）甲方违约责任

1、甲方未按照本合同约定支付乙方工资的，应向乙方支付相应的赔偿金；

2、甲方未按照本合同约定为乙方缴纳社会保险的，应向乙方支付相应的赔偿金。

（二）乙方违约责任

1、乙方未按照本合同约定履行导游服务义务的，应向甲方支付相应的赔偿金；

2、乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应向甲方支付相应的赔偿金。

九、争议解决

本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他事项

（一）本合同一式陆份，双方各执叁份，具有同等法律效力。

（二）本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

地址：地址：

联系方式：联系方式：

签订日期：