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假期期间通讯保持规定

假期期间通讯保持规定

一、假期期间通讯保持规定的必要性与基本原则

假期作为工作人员脱离日常工作环境进行休息调整的重要时段，其间的通讯管理问题日益凸显。现代工作模式中，通讯技术的便捷性使得工作与生活的边界变得模糊，假期中频繁或不合理的通讯要求可能对员工的身心健康造成负面影响，降低休息质量，进而影响其返岗后的工作效率与创造力。因此，建立一套清晰、合理、人性化的假期通讯保持规定，并非意在剥夺组织的应急能力，而是为了在保障组织必要沟通需求的同时，切实维护员工的休息权与身心健康，实现组织与员工个体的双赢。这既是现代人力资源管理精细化的体现，也是构建和谐、可持续劳动关系的必然