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铁路安全生产知识测试题

第一部分单选题(100题)

1、《职业病防治法》规定，职业病诊断、鉴定费用由（）承担。

A.劳动者

B.用人单位

C.工伤保险基金

D.政府财政

【答案】：B解析：职业病诊断、鉴定费用由用人单位承担，这是保障劳动者获得职业病诊断鉴定的重要措施，避免因费用问题影响劳动者维权。

2、高处作业时，作业平台的载荷应（）设计载荷。

A.小于

B.等于

C.大于

D.不超过

【答案】：D解析：作业平台的实际载荷不得超过设计载荷，确保平台结构稳定，防止过载导致平台坍塌。

3、发生中毒事故后，若伤者误食毒物，应（）

A.立即催吐

B.送医院治疗

C.让其多喝水

D.以上都是

【答案】：B解析：误食毒物应立即送医，催吐可能导致毒物呛入气管，多喝水效果有限。

4、发生火灾时，若被困在室内，应（）

A.关闭门窗

B.堵塞门缝

C.发出求救信号

D.以上都是

【答案】：D解析：被困室内时关闭门窗、堵塞门缝阻止烟火进入，发出求救信号等待救援。

5、发生火灾时，应使用（）灭火器灭火。

A.合适类型

B.任意类型

C.泡沫灭火器

D.干粉灭火器

【答案】：A解析：灭火需使用合适类型灭火器（如电气火灾用二氧化碳灭火器），任意类型可能无效甚至引发危险。

6、发生火灾时，应（）

A.保持冷静

B.有序疏散

C.听从指挥

D.以上都是

【答案】：D解析：火灾发生时保持冷静、有序疏散、听从指挥，确保人员安全撤离。

7、高处作业时，作业人员应佩戴（）

A.安全帽

B.安全带

C.安全网

D.安全帽和安全带

【答案】：D解析：高处作业需同时佩戴安全帽（防物体打击）和安全带（防坠落），双重防护保障安全。

8、安全检查的程序不包括（）

A.准备阶段

B.实施阶段

C.总结阶段

D.宣传阶段

【答案】：D解析：安全检查的程序包括准备阶段（明确检查目标、内容、方法）、实施阶段（现场检查、收集资料）、总结阶段（分析问题、提出整改意见），宣传阶段不属于检查程序。

9、《消防法》规定，任何单位、个人不得损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材，不得埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用防火间距，不得占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口、（）

A.办公楼通道

B.厂区道路

C.消防车通道

D.人行道

【答案】：C解析：消防车通道是火灾应急救援的生命通道，占用、堵塞、封闭会直接影响救援效率，属于法律明确禁止的行为。

10、发生触电事故后，若伤者被电弧烧伤，应（）

A.用冷水冲洗

B.消毒

C.包扎

D.以上都是

【答案】：D解析：电弧烧伤需用冷水冲洗、消毒、包扎，缓解疼痛，防止感染。

11、压力容器的定期检验分为（）类。

A.2

B.3

C.4

D.5

【答案】：B解析：压力容器定期检验分为年度检查、全面检验、耐压试验3类，不同检验类型周期和内容不同。

12、起重作业中，起重机的支腿应（）

A.完全伸出

B.部分伸出

C.不伸出

D.根据情况确定

【答案】：A解析：起重作业时支腿应完全伸出，增大支撑面积，提高起重机稳定性，防止倾覆。

13、焊接作业产生的有害因素不包括（）

A.焊接烟尘

B.有害气体

C.噪声

D.振动

【答案】：D解析：焊接作业有害因素有焊接烟尘、有害气体、噪声、弧光等，振动非主要有害因素。

14、生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的（）

A.劳务合同

B.劳动合同

C.聘用合同

D.协议

【答案】：B解析：法律明确保护从业人员的合法权益，禁止因从业人员行使安全生产相关权利而解除劳动合同，劳务合同、聘用合同不适用该条款的核心保护范围。

15、发生各类安全生产事故后，应坚持（）的原则进行处理。

A.四不放过

B.三不放过

C.两不放过

D.一不放过

【答案】：A解析：事故处理坚持四不放过原则（事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过），全面吸取教训，防止事故再次发生。

16、压力容器的爆破片应定期更换，更换周期一般不超过（）

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

【答案】：C解析：爆破片更换周期一般不超过3年，确保其爆破压力符合要求，保障压力容器安全。

17、焊接作业时，为防止弧光伤害，应（）

A.佩戴焊接面罩

B.加强照明

C.缩短作业时间

D.以上都是

【答案】：A解析：焊接弧光含强紫外线、红外线，需佩戴专用焊接面罩，加强照明、缩短作业时间非有效防护措施。

18、风险管控的“双重预防机制”是指（