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2026年厦门波特曼七星湾酒店有限公司招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、在试用期内，管理者需对员工开展必要的考核，以下各项中，不属于考核内容的是（）。

A.工作成绩

B.能力提高

C.性格类型

D.行为模式

【答案】：C

【解析】试用期间对员工进行考核，目的是评估员工在工作方面的表现和发展，以确定其是否适合岗位。工作成绩能够直观反映员工在试用期内的工作成果，是考核的重要内容；能力提高体现了员工在试用期内的学习和成长能力，有助于判断其潜力和适应性，也是考核的重点；行为模式会影响员工在工作中的协作、沟通和执行等方面，对工作有直接影响，所以也可作为考核内容。而性格类型是员工个人相对稳定的心理特征，本身与工作表现没有直接必然联系，通常不属于试用期间对员工考核的必要内容。因此应选择性格类型。

2、空气是由氮气、氧气、二氧化碳、氦气等气体混合而成，其中含量最多的气体是（）。

A.氮气

B.氧气

C.氢气

D.二氧化碳

【答案】：A

【解析】空气是由多种气体混合而成的混合物，其中各成分的体积分数大约是：氮气78%、氧气21%、稀有气体0.94%、二氧化碳0.03%、其他气体和杂质0.03%。所以在氮气、氧气、氢气、二氧化碳中，空气中含量最多的气体是氮气。因此，本题正确答案是氮气。

3、“昔吾屡谏王，王不听，以及此。若我不死战，王必以我为怼矣。”（出自《东周列国志》）此句中，“怼”的含义是（）。

A.批评

B.怒骂

C.驳斥

D.怨恨

【答案】：D

【解析】该题考查对文言文中字词含义的理解。要判断“怼”在给定句子中的意思，需结合上下文语境。此句“昔吾屡谏王，王不听，以及此。若我不死战，王必以我为怼矣”，意思是过去自己多次劝谏君王，君王不听才导致现在这种局面，如果自己不拼死作战，君王一定会认为自己心怀不满。“怼”在古代汉语里有怨恨之意，将其代入句子中，符合语境逻辑。而批评是对缺点错误提出意见；怒骂指用恶毒的话骂；驳斥是反驳错误的言论或意见，这几个意思代入句子中都不符合上下文所表达的意思。所以“怼”在此处的含义是怨恨。

4、初次就业的工作人员与事业单位订立3年以上聘用合同的，试用期为（）。

A.1个月

B.3个月

C.12个月

D.24个月

【答案】：C

【解析】根据相关规定，初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。所以该题答案是12个月。

5、2019年中央经济工作会议提出，需完善制度、守住底线，用心做好各项民生工作。要把（）摆在突出位置。

A.稳金融

B.稳就业

C.稳外贸

D.稳外资

【答案】：B

【解析】2019年中央经济工作会议明确指出，要完善制度、守住底线，精心做好各项民生工作，并且要把稳就业摆在突出位置。就业是最大的民生，关乎百姓的生计和社会的稳定。稳金融主要侧重于金融领域的稳定，如防控金融风险、维护金融市场秩序等；稳外贸聚焦于对外贸易的稳定发展，包括进出口规模、贸易结构等方面；稳外资则是关注吸引和稳定外国投资。虽然稳金融、稳外贸、稳外资也都是经济工作中的重要方面，但在强调民生工作时，稳就业是最为关键和突出的任务。所以本题应选择将稳就业摆在突出位置。

6、事业单位财务工作的基本依据是（）。

A.事业单位收入

B.事业单位预算

C.事业单位支出

D.事业单位资产

【答案】：B

【解析】事业单位预算是事业单位根据事业发展计划和任务编制的年度财务收支计划，它是事业单位财务工作的基本依据。通过预算，事业单位可以对一定时期内的收入和支出进行合理规划和安排，以此指导日常的财务活动，确保各项事业活动有计划、有步骤地进行。而事业单位收入是预算执行的结果体现；事业单位支出是围绕预算来进行安排和控制的；事业单位资产是单位开展业务活动的物质基础，并非财务工作的基本依据。所以事业单位财务工作的基本依据是事业单位预算。

7、当作者与受文者不存在隶属关系时，仅选取（）。

A.上行文

B.平行文

C.下行文

D.公布性文件

【答案】：B

【解析】公文按照行文方向可分为上行文、平行文和下行文。上行文是下级机关向所属上级机关的发文；下行文是上级领导机关对所属的下级机关的一种行文；而平行文是指平行机关或不相隶属的机关之间的发文。题目中明确作者与受文者不存在隶属关系，这种情况下应选用平行文。公布性文件是向社会公众发布的公文，与作者和受文者的隶属关系无关，所以不符合要求。因此答案是平行文。

8、对于公共管理而言，（）是具有很强“政治性”的管理方法。

A.税收

B.信贷

C.价格

D.预算

【答案】：D

【解析】预算是具有很强“政治性”的管理方法。预算反映了政府的政策意图和资源分配方向，涉及到不同利益群体的利益分配和协调，与政治决策密切相