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- 2026-01-21 发布于江苏
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新入职人员录用规范承诺书(3篇)
新入职人员录用规范承诺书第1篇
承诺书框架
第一条基本原则
甲方与乙方本着平等自愿、诚实信用的原则,依据国家相关法律法规及本单位规章制度,就乙方新入职人员录用事宜达成如下规范承诺:
第二条承诺事项
1.资格承诺
乙方承诺其提交的个人信息、证件号码明、学历学位证书、职业资格证书等材料均真实、合法、有效,不存在任何虚假陈述或隐瞒行为。乙方保证其符合甲方招聘时设定的岗位要求及任职资格条件,并对因提供虚假信息导致的录用、解聘或其他法律后果承担全部责任。
2.健康承诺
乙方承诺其身体健康状况符合甲方录用岗位的实际要求,已如实告知甲方在入职体检中发觉的健康问题,并已获得甲方的录用确认。乙方保证在试用期内及后续履行劳动合同期间,能够持续满足岗位所需的身体健康标准。
3.合规承诺
乙方承诺其无任何违法犯罪记录,不存在被国家机关或司法机关列入失信被执行人名单、限制高消费或禁止从业等情形。乙方保证在入职前及任职期间,遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度,不从事任何损害甲方利益或违反职业道德的行为。
4.保密承诺
乙方承诺对在任职期间知悉的甲方商业秘密、技术信息、客户资料等一切未公开信息承担保密义务,并遵守甲方的保密制度规定。保密期限自入职之日起至乙方
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