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无固定期限合同书

前言

本合同书为无固定期限合同书，旨在规范用工单位和劳动者之间的劳动关系，并保障双方的合法权益。本协议具有法律效力，请用工单位和劳动者在签订前仔细阅读，如有疑问请咨询专业人士或律师。

合同主要内容

一、用工单位基本情况

用工单位名称：

用工单位地址：

法定代表人：

联系电话：

二、劳动者基本情况

姓名：

身份证号码：

联系电话：

三、用工形式

劳动者与用工单位签订无固定期限劳动合同。

四、工资待遇

劳动者的工资待遇包括基本工资、绩效工资、奖金等，按月支付。

劳动者享受国家规定的社会保险、住房公积金等福利。

五、工作内容及工作地点

劳动者的工作内容为：

工作地点为用工单位所在地。

六、工作时间和休息

劳动者的工作时间为每日8小时，每周工作40小时。

用工单位保障劳动者的法定休息时间，并按照规定安排公共节假日及劳动者的带薪年假。

七、劳动保护和劳动安全

用工单位负责提供符合工作需要的劳动保护用品和设备，保障劳动者的人身安全。

用工单位负责对劳动场所进行安全检查，排除安全隐患，确保劳动者的工作安全。

八、工作合同变更、终止和解除

用工单位和劳动者在遵守法律、法规及本合同约定的前提下，可以协商变更、终止和解除合同。

劳动者违反国家法律法规及本合同约定，用工单位有权单方面解除合同。

九、争议解决

本合同履行中如发生争议，双方应本着友好协商的原则解决。

如果协商无法解决争议，可以通过劳动争议仲裁委员会或人民法院等有关部门处理。

合同效力和附加条款

本合同自用工单位和劳动者签订时生效，并对双方具有法律约束力。双方如有补充协议，应在本合同文本上同时签字盖章，补充协议具有与本合同同等的法律效力。

此外，本合同未尽事宜或变更事项，双方可以在协商一致的情况下补充和修改，补充和修改协议应当以书面形式制定，并经双方签字盖章后生效。

签字

用工单位负责人签字盖章：_______________________

日期：_______________________

劳动者签字：_______________________

日期：_______________________