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游戏工作室劳务合同

一、甲方与乙方

甲方：_________（以下简称“游戏公司”）

乙方：_________（以下简称“劳务人员”）

二、合同目的

为了维护甲方和乙方的合法权益，规范双方的合作关系，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律、法规，制定本合同。

三、合同期限

本合同有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。本合同期满后，如果双方继续需要继续合作，应在本合同期满前达成新的合同协议。

四、工作内容

劳务人员应按照甲方的要求，完成与游戏相关的软件开发、设计、测试、维护等工作，并保证完成质量和进度。

劳务人员应遵守甲方的规章制度和安全生产规定，严格保密甲方的商业秘密。

劳务人员不得挪用甲方的财产、设备及机密信息，否则将会被要求承担相应的法律责任。

五、工作时间和报酬

劳务人员每周工作时数为______小时，具体工作时间根据甲方的需要安排。

劳务人员的工资由甲方支付，具体的薪酬标准和支付方式，由双方另行协商。本合同签订之日起的30个自然日内，甲乙方应当签订书面工资支付协议，明确工资支付方式、时间、账户等相关细节问题。

劳务人员应当按照中华人民共和国相关税收法律法规的规定，缴纳个人所得税等税款。

六、劳动保障

甲方负责为劳务人员办理相关的社会保险和住房公积金等福利待遇，具体办理方式遵照国家和地方有关规定执行。

劳务人员在工作期间发生工伤的，甲方应当按照国家和地方有关规定给予合理的医疗帮助、赔偿和福利待遇。

七、解除合同

因劳务人员故意违反甲方规章制度、屡教不改，影响正常工作秩序的，甲方有权解除合同。

因劳务人员严重违反国家法律、法规的规定，已经对甲方的商业利益造成严重损失的，甲方有权解除合同，并要求劳务人员承担法律责任。

因个人原因，劳务人员提前解除合同的，应当提前______个月提出书面解除申请，经甲方同意后，双方应当在解除合同之日的7个工作日内完成相关手续。

八、其他条款

双方签订书面合同协议后，应当严格履行合同的各项规定，任何一方不得随意变更或违反合同内容。

本合同的所有条款，应当在无损害法律法规、国家政策和劳动者合法权益的前提下，充分保障双方的合法权益。

本合同未规定的事项，可以根据双方协商的原则进行处理，如双方无法协商的，应当根据相关法律、法规进行处理。

九、争议解决

双方在合同履行过程中发生争议的，应当优先通过协商和调解等方式解决。

如协商不成，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼，解决争议。

十、合同变更和解释

本合同自签订之日起生效。

除非另有规定，否则本合同的任何修改、变更必须以书面形式完成，并经甲方、乙方的签字、盖章或批准后生效。

本合同的附件或补充协议，与本合同具有同等法律效力。

本合同在执行过程中，如遇到无法解决的问题，由双方共同商定解决办法。在此期间，本合同仍具有法律约束力。

十一、合同正本与副本

本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

双方签字后，本合同即具有法律效力。