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- 2026-01-21 发布于河南
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2026年博罗县医共体总医院龙华分院(龙华镇卫生院)公开招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、事业单位人事制度改革应建立以()为基础的用人制度。
A.合同制
B.委任制
C.聘用制
D.合约制
【答案】:C
【解析】事业单位人事制度改革是要建立一套适应社会主义市场经济体制要求的用人制度。聘用制是以合同形式确定事业单位与工作人员基本人事关系,它打破了传统的固定用人制度,能够引入竞争机制,在平等自愿、协商一致的基础上,单位和个人签订聘用合同,明确双方的权利和义务。这样能更好地调动人员的积极性和创造性,提高工作效率,也能使人员配置更加合理。而合同制通常更侧重一般性的合同关系,缺乏事业单位用人制度中岗位管理等核心要素;委任制是一种传统的干部任用方式,缺乏灵活性和竞争性,不利于激发员工的积极性和创新能力;合约制表述不准确且在事业单位人事制度改革语境中并非规范的用人制度表述。所以事业单位人事制度改革应建立以聘用制为基础的用人制度。
2、若丙起诉乙归还房屋,应由哪个法院管辖()。
A.北京某法院
B.深圳某法院
C.乙的经常居住地法院
D.房屋所在地法院
【答案】:D
【解析】本题考查的是专属管辖的相关知识。专属管辖是指法律强制规定某类案件只能由特定法院管辖,其他法院无权管辖,也不允许当事人协议变更管辖。在我国,因不动产纠纷提起的诉讼,由不动产所在地人民法院管辖。这是为了便于法院对不动产进行勘验、保全和执行等工作,同时也有利于案件的及时、公正处理。本题中丙告乙归还房屋,这属于因不动产纠纷提起的诉讼类型。所以,应当由房屋所在地法院进行管辖。
3、建立社会主义市场经济体制,就必须使国有企业真正成为()。
A.国家行政机关的附属物
B.社会主义市场经济的主体
C.国有资产的所有者
D.宏观经济调控者
【答案】:B
【解析】建立社会主义市场经济体制要求市场在资源配置中起决定性作用,各类市场主体平等参与市场竞争。国有企业作为重要的市场参与者,需要真正成为社会主义市场经济的主体,能够自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束,依据市场机制进行生产经营活动,在市场竞争中谋求生存和发展,从而推动市场经济的有效运行和健康发展。而国家行政机关的附属物意味着国有企业缺乏自主决策权,不能按照市场规律开展经营活动,不利于市场机制作用的发挥,不符合社会主义市场经济体制的要求。国有资产的所有者是全体人民,由国家代表人民行使国有资产所有权,国有企业是国有资产的运营和管理者,并非所有者。宏观经济调控者是政府的职能,政府通过经济、法律和行政手段对国民经济进行宏观调控,国有企业不具备此职能。因此正确的表述是使国有企业真正成为社会主义市场经济的主体。
4、某公司总裁张一出国考察项目,指定副总王二负责期间的公司事务;财务部经理刘三因上月请病假,堆积的事务过多,便商请田四帮助编制报表;总裁办何五前一晚接待公司客人,次日未上班,同事马六主动代行其文秘工作。以上属于临时分担他人工作,但不承担相应责任的是()。
A.王二
B.田四
C.马六
D.田四和马六
【答案】:D
【解析】该题主要探讨在不同工作代行情境中,哪些人是临时分担他人工作且不承担相应责任。下面对各人物情况展开分析:首先是王二,总裁张一出国考察指定副总王二负责公司事务,这并非临时分担工作,而是被上级明确指定在特定时间段全面接管公司事务,通常要对公司事务承担相应责任。接着是田四,财务部经理刘三因请病假事务堆积,商请田四帮助编制报表,这属于临时分担他人工作的情况。并且一般来说,财务报表编制的主要责任仍在财务部经理刘三,田四只是协助,不承担编制报表的主要责任。最后是马六,总裁办何五前一晚接待公司客人后第二天未上班,马六主动代行其文秘工作。这同样是临时分担工作,而且马六仅为代行,何五才是文秘工作责任的主要承担者,马六不承担相应责任。综上所述,田四和马六都属于临时分担他人工作但不承担相应责任的情况。所以答案是田四和马六。
5、在推进城市化、提升城市形象的进程中,不少地方强行对自行车上路加以限制。此前已有相关专家和法学家明确指出,限制自行车上路这一行为是对低收入者权利的剥夺,且与《宪法》精神相抵触。这给决策者带来的启示是()。
A.公共决策要照顾所有人的利益
B.要坚持公民权利和义务相统一的原则
C.国家利益高于个人利益
D.要依法决策,决策要维护绝大多数人的共同利益
【答案】:D
【解析】在推进城市化和提升城市形象进程中,部分地方强行限制自行车上路这一行为被指出与《宪法》精神抵触,是对低收入者权利的剥夺,这为决策者的决策提供了重要警示。在公共决策时,需要遵循依法决策的原则,因为法律是保障公民权利和规范社会秩序的基本准则,只有依法决策,才能确保决策的合法性和正当性。同时,决策要维护绝大多
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