- 0
- 0
- 约2.98万字
- 约 46页
- 2026-01-21 发布于河南
- 举报
2026年宁波市数据局直属事业单位公开招聘工作人员备考题库
第一部分单选题(50题)
1、决定香港、澳门特别行政区的设立及其制度的国家机关是()。
A.国务院
B.中央军事委员会
C.全国人民代表大会
D.全国人民代表大会常务委员会
【答案】:C
【解析】根据《中华人民共和国宪法》第六十二条规定,全国人民代表大会行使决定特别行政区的设立及其制度等职权,所以决定香港、澳门特别行政区的设立及其制度的国家机关是全国人民代表大会。国务院是最高国家权力机关的执行机关,是最高国家行政机关,负责国家行政管理事务,不具有决定特别行政区设立及其制度的职权。中央军事委员会领导全国武装力量,其职责主要围绕国防和军队建设等军事方面,并非决定特别行政区设立及其制度的机关。全国人民代表大会常务委员会是全国人民代表大会的常设机关,在全国人民代表大会闭会期间行使部分国家权力,但决定特别行政区设立及其制度这一重要职权由全国人民代表大会行使,而非全国人民代表大会常务委员会。
2、宪法是国家根本法,具有最高法律效力。下列有关宪法法律效力的()项表述正确。
A.宪法的法律效力不具有任何强制性
B.在我国,任何法律法规都不得与宪法规范、宪法基本原则和宪法精神相抵触
C.宪法的法律效力主要表现为对公民的行为约束
D.在不成文宪法的国家中,宪法的法律效力高于其他法律
【答案】:B
【解析】宪法作为国家根本法,具有最高法律效力。任何法律法规都不得与宪法规范、宪法基本原则和宪法精神相抵触,这是维护宪法权威和法治统一的必然要求。宪法的法律效力具有强制性,它以国家强制力为后盾保障实施。宪法不仅是对公民行为的约束,更是对国家机关、社会组织等各类主体行为的规范,其调整范围广泛,涉及国家政治、经济、文化和社会生活等各个方面。在不成文宪法国家中,不存在具有法典形式的宪法,宪法性法律与普通法律的效力在形式上并无明显差异,不存在宪法的法律效力高于其他法律的情况。因此正确表述为在我国,任何法律法规都不得与宪法规范、宪法基本原则和宪法精神相抵触。
3、下列不属于具备正式公文法定效用的稿本是()。
A.试行本
B.草稿
C.暂行本
D.正本
【答案】:B
【解析】试行本是在规定的试行期间推行本文件,具有正式公文法定效用;暂行本是在暂时推行期间具有法定效用;正本是根据定稿制作的供主要受文者使用的具有法定效用的正式文本;而草稿只是公文在撰写过程中的原始稿件,还处于修改、讨论过程中,不具备正式公文的法定效用。所以不属于具备正式公文法定效用的稿本是草稿。
4、我国民法规定,民事主体从事民事活动,不得违反法律,不得违背()。
A.合法合理原则
B.公序良俗
C.社会主义核心价值观
D.相关行政法规
【答案】:B
【解析】本题考查的是我国民法中关于民事主体从事民事活动的相关规定。在民事活动中,合法合理原则是一般性要求,但并非此条法律规定中的特定描述内容。公序良俗指公共秩序与善良风俗,我国民法明确规定,民事主体从事民事活动,不得违反法律,不得违背公序良俗。公序良俗原则是现代民法的一项重要基本原则,在法律适用过程中发挥着重要作用,它填补了法律的漏洞,维护了社会公共利益和道德秩序。社会主义核心价值观是社会主义核心价值体系的内核,对我国社会各方面具有重要的引领作用,但在民法规定的这一具体表述中并非此处对应内容。相关行政法规是国务院为领导和管理国家各项行政工作,根据宪法和法律,并且按照《行政法规制定程序条例》的规定而制定的政治、经济、教育、科技、文化、外事等各类法规的总称,同样不是该条规定中的对应表述。综上,正确答案应是公序良俗。
5、“榨菜指数”体现了榨菜销售量与农民工流动趋势之间存在显著相关性。例如,2007-2011年,涪陵榨菜在珠三角地区的市场份额从49%大幅降至30%,与此同时,珠三角地区劳动密集型企业出现转移,农民工快速流出。珠三角“榨菜指数”下跌的深层次原因是()。
A.榨菜需求量引发人力资源的配置和流向
B.农民工就业观念转变,积极自主创业
C.市场销量下降,生产规模缩小
D.产业结构升级,发展方式转变
【答案】:D
【解析】“榨菜指数”体现了榨菜销售量和农民工流动趋势的相关性,本题探讨珠三角“榨菜指数”下跌的深层次原因。从本质上来说,产业结构升级与发展方式转变是导致该现象的根本因素。随着经济的发展,珠三角地区进行产业结构调整,逐渐从劳动密集型产业向技术密集型等高端产业升级。劳动密集型企业由于不再适应产业发展方向而向外转移,大量依赖这类企业就业的农民工也随之流出。这直接导致了该地区榨菜销售量的下降,“榨菜指数”下跌。而榨菜需求量并不会主动引发人力资源的配置和流向,通常是产业发展、就业机会等因素影响人力资源的流动,进而影响榨菜需求量,所以该项
您可能关注的文档
- 2026年宁波市鄞州区面向优秀城市社区党组织书记公开招聘事业编制人员备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2026年宁波市鄞州区某国有企业招聘工作人员备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2026年宁波市轨道交通物产置业有限公司下属项目公司社会招聘备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2026年宁波市江北区普迪学校招聘非编教师备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2026年宁波市大榭街道招聘编外工作人员备考题库及参考答案详解.docx
- 2026年宁波市北仑区图书馆编外用工招聘备考题库及一套答案详解.docx
- 2026年宁波市公安交通管理保障服务中心面向社会公开招聘交通协管员备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026年宁波大学公开招聘教师5人备考题库含答案详解.docx
- 2026年宁波城广物业管理有限公司(城智物业)招聘7人备考题库及答案详解1套.docx
- 2026年宁波分行跨境金融部客户经理(国际业务方向)备考题库附答案详解.docx
- 2026春节安全培训.pptx
- 2026货代年度战略规划.pptx
- 《观察与比较》教学设计(2025-2026学年科学一年级上册教科版).docx
- DIY餐饮娱乐融合项目分析与管理.pdf
- 《我们的身体》教学设计(2024-2025学年教科版一年级上册).docx
- 《第二单元 我们自己:1 我们的身体》教学设计(2024-2025学年教科版科学一年级上册).docx
- 《第二单元 我们自己:2 发现生长》教学设计(2024-2025学年教科版一年级上册).docx
- 2026 年人教版一年级下册数学同步练习题及答案.docx
- 人教版三年级下册数学全册各单元同步练习题及答案.docx
- 2026年人教版二年级下册数学全册各单元同步练习题(含答案).docx
最近下载
- 110kV变电站专项电气试验及调试方案.doc VIP
- 对外汉语考试试题及答案.docx VIP
- COUPLER微血管吻合器课件.pptx VIP
- GB 7594.1-1987 电线电缆橡皮绝缘和橡皮护套 第1部分一般规定-国家标准.pdf VIP
- 110kV送变电工程启动调试与试运行操作指南及案例解析.docx VIP
- 心衰合并肾功能不全的护理难点与解决方案.pptx VIP
- 关于2024年度民主生活会整改措施落实情况及2025年深入贯彻中央八项规定精神学习教育查摆问题整改情况的通报.docx VIP
- 2024-2025学年广东省潮州市高二上学期期末教学质量检测物理试卷.pdf VIP
- 上肢动脉CTA扫描技术课件最新完整版本.pptx VIP
- 2024年湖南汽车工程职业学院单招职业技能测试题库及答案(历年真题).docx VIP
原创力文档

文档评论(0)