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2025年学历类自考教育管理心理学-学前教育行政与管理参考题库含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、《学前教育法》的正式实施日期是？

A.2021年9月1日

B.2022年9月1日

C.2023年1月1日

D.2024年6月30日

2、学前教育课程设置中，“五大领域”具体指哪五个方面？

A.健康、语言、社会、科学、艺术

B.健康、语言、科学、艺术、劳动

C.健康、语言、社会、艺术、体育

D.健康、语言、科学、社会、劳动

3、幼儿园园长负责制中，园长的核心职责是？

A.制定园所年度预算

B.统筹园所运营管理

C.负责教师绩效考核

D.组织家长满意度调查

4、学前教育机构必须配备的专职岗位是？

A.保健医生

B.保安人员

C.后勤主管

D.课程顾问

5、幼儿发展评估中，“观察记录法”的主要目的是？

A.制定个性化教学方案

B.量化评估教师教学效果

C.系统记录幼儿行为表现

D.确定园所招生宣传材料

6、学前教育机构与家庭沟通的主要渠道不包括？

A.家长会

B.线上教育平台

C.园所公告栏

D.第三方评估机构

7、幼儿园课程实施中，“游戏化教学”的核心原则是？

A.严格遵循教学大纲

B.以幼儿兴趣为导向

C.统一执行标准化教案

D.教师全程主导活动

8、学前教育机构食品安全管理中，最关键的要求是？

A.公示食材采购渠道

B.定期更换餐具消毒设备

C.建立留样制度

D.每学期开展食品安全培训

9、幼儿教师专业发展中的“反思性实践”主要指？

A.定期参加学术会议

B.通过教学日志改进方法

C.实施分层分组教学

D.购买专业书籍阅读

10、学前教育机构招生中，必须遵循的原则是？

A.优先录取本地户籍儿童

B.确保每个班级生均面积≥10㎡

C.按家长推荐顺序录取

D.收取报名费用作为筛选标准

11、学前教育机构中，矩阵制组织结构的特点是？

A.以职能为中心划分层级

B.跨部门协作频繁

C.权力集中于高层

D.信息传递效率低

12、根据赫茨伯格双因素理论，下列哪项属于激励因素？

A.薪资调整

B.职业发展机会

C.工作环境舒适

D.病假制度完善

13、教师与家长沟通时，若家长情绪激动，应首先采取的措施是？

A.强调教育政策要求

B.暂停讨论争议问题

C.提供即时解决方案

D.询问具体需求细节

14、学前教育机构制定三年发展规划时，首要考虑的依据是？

A.当地教育部门文件

B.教师团队专业能力

C.家长满意度调查

D.教育经费预算

15、形成性评估在学前教育中的主要作用是？

A.确定学生最终学业等级

B.反馈教学改进方向

C.制定教师考核标准

D.评估园所年度成果

16、跨部门协作机制中最有效的沟通工具是？

A.定期例会

B.共享文档平台

C.专门联络人制度

D.奖惩考核机制

17、学前教育政策制定应遵循的核心原则是？

A.行政指令优先

B.民主参与决策

C.成本效益最大化

D.管理者个人经验

18、教师专业发展培训中，最应优先覆盖的内容是？

A.园所内部制度解读

B.教育心理学前沿研究

C.信息技术操作指南

D.家校沟通话术模板

19、学前教育机构评估教师绩效时，应重点考察的维度是？

A.工作时长记录

B.幼儿成长档案完善度

C.公文格式规范性

D.资产盘点准确性

20、学前教育评估方法改革中，最具创新性的方向是？

A.增加量化考核指标

B.引入多元评价体系

C.提高评估频率

D.统一评估模板

21、学前教育机构行政组织结构中，层级制与扁平制的核心区别在于

A.管理幅度的大小

B.决策权分配方式

C.人员编制数量

D.职责划分范围

A.管理幅度小，层级多

B.管理幅度大，层级少

C.人员编制少，效率高

D.职责划分模糊

22、根据双因素理论，下列哪项属于保健因素

A.学前教师职业发展机会

B.工作环境安全性

C.团队协作氛围

D.薪酬福利待遇

A.职业晋升通道

B.机构安全制度

C.同事关系建设

D.绩效奖金发放

23、学前教育机构危机管理中，预防性措施的核心是

A.定期组织应急演练

B.建立快速响应小组

C.购买商业保险

D.制定应急预案

A.每月开展消防演习

B.成立跨部门指挥组

C.投保教育责任险

D.编制突发事件手册

24、学前教育机构激励员工时，非物质激励最有效的方式是

A.提供绩效奖金

B.设立荣誉称号

C.增加课时补贴

D.提供住房福利

A.季度评优制度

B.培训晋升机会

C.绩效考核体系

D.