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茶楼劳动合同

合同双方

雇主方：茶楼（以下简称“公司”）

劳动者方：（个人姓名）（以下简称“员工”）

合同签订时间

（具体合同签订日期）

合同内容

工作地点：公司指定的茶楼（地址：XXX）

工作职责：员工需按公司要求进行茶具清洗、茶水服务等工作

工作时间：每日8小时，每周工作6天，具体工作时间以公司排班为准

工资待遇：员工工资为每月（具体薪资数额）元。其中，基本工资为（基本工资数额）元，绩效考核工资为每月（绩效工资数额）元，具体考核细则由公司制定。

试用期：员工入职后需要通过为期1个月的试用期，试用期期间工资为（试用期工资数额）元。

福利待遇：公司为员工提供社会保险、住房补贴等福利待遇，具体待遇标准见公司的相关规定。

工作条件：公司提供相应工作设备及必要工作培训，员工需按公司要求完成工作任务。

保密条款：员工在任何情况下不得泄露公司的商业机密和客户信息。

其他规定：公司与员工应互相尊重、理解和支持，并遵守国家相关法律、法规和政策。

合同期限

本合同有效期为（具体期限）。双方协商一致，可在合同到期前修改合同内容并续约。

合同解除

在本合同期限内，若员工违反合同内容，公司有权根据劳动合同法有关规定解除本合同。

在本合同期限内，若公司因自身原因解除本合同，应按照合同约定支付员工相应的赔偿或遣散费。

合同期满后，双方未进行续约的，则合同自动解除。

合同生效

本合同自双方在合同生效时签字盖章开始执行，生效时间（生效时间）。

雇主方（盖章）：（公司名称）

劳动者方：（个人姓名）

签署日期：（具体签署日期）

结束语

本合同是劳动合同中的一种，是双方在平等自愿的基础上协商订立的严谨法律文件。希望公司和员工都遵守合同中的规定，共同营造良好的工作氛围。