- 0
- 0
- 约1.23万字
- 约 28页
- 2026-01-21 发布于河北
- 举报
2026云南保山市卫生健康委员会招聘1名公益性岗位人员考试笔试备考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.张某在驾驶机动车时,突然前方车辆急刹,为避免碰撞,张某情急之下超速行驶,导致车后一摩托车被撞伤。根据《民法典》相关规定,张某对此损害承担的责任是()。
A、不承担赔偿责任
B、承担全部赔偿责任
C、承担部分赔偿责任
D、承担补充赔偿责任
答案:C
解析:根据《民法典》第一千一百七十六条,自愿参加具有一定风险的文体活动,因其他参加者的行为受到损害的,受害人不得请求其他参加者承担侵权责任。但其他参加者对损害的发生有故意或者重大过失的除外。本案中,张某在紧急情况下超速行驶,属于意外事件,其行为与摩托车被撞伤之间不存在因果关系,不承担赔偿责任。但摩托车驾驶人自身存在违法行为或过失,张某仍需根据实际情况承担相应的部分赔偿责任。A项错误,张某的行为并非完全无过错。B项错误,张某并非侵权行为的直接责任人。D项错误,补充赔偿责任适用于责任主体不明确或责任分担的情况,本案中责任主体明确。故选C。
2.某地政府为促进经济发展,未经合法程序将一片集体土地征收用于商业开发,导致农民的承包地被侵占。农民要求政府依法补偿,政府以“特殊政策”为由拒绝。该政府行为侵犯的公民权利是()。
A、财产权
B、选举权
C、监督权
D、劳动权
答案:A
解析:根据《宪法》第十三条,公民的合法的私有财产不受侵犯。国家依照法律规定保护公民的私有财产权和继承权。土地属于农民集体所有,政府征收土地必须依法进行并给予合理补偿。本案中政府未履行法定程序即征收土地,侵犯了农民的合法财产权。B项错误,选举权是指公民参与国家管理的权利,本案与选举权无关。C项错误,监督权是指公民监督国家机关的权利,本案中政府行为未直接侵犯监督权。D项错误,劳动权是指公民的劳动权利,本案与劳动权无关。故选A。
3.某企业为提高员工工作效率,强制要求员工每天加班至晚上十点,且不支付加班费。员工李某因身体不适向劳动仲裁部门投诉,仲裁部门裁定该企业行为违法。该案例涉及的法律原则是()。
A、公平原则
B、诚信原则
C、自愿原则
D、平等原则
答案:B
解析:根据《劳动法》第四十四条,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。本案中企业强制加班且不支付加班费,违反了劳动法的规定,侵犯了员工的合法权益。该案例涉及的法律原则是诚信原则,即企业应诚实守信,依法履行劳动义务。A项错误,公平原则要求法律面前人人平等,本案未涉及公平问题。C项错误,自愿原则是指民事行为基于双方自愿,本案中企业行为强制性明显。D项错误,平等原则强调法律地位平等,本案未涉及平等问题。故选B。
4.某博物馆展出一幅古代绘画,参观者张某因操作不当导致画作损坏。博物馆要求张某赔偿,但张某辩称损坏是意外事件。根据《民法典》相关规定,张某的辩解是否成立取决于()。
A、张某是否故意损坏画作
B、张某是否具有过错
C、损坏是否属于不可抗力
D、张某的经济状况
答案:B
解析:根据《民法典》第一千一百六十五条,行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。根据《民法典》第一千一百七十三条,被侵权人对同一损害的发生或者扩大有过错的,可以减轻侵权人的责任。本案中,张某因操作不当损坏画作,属于有过错行为,其辩解不成立。A项错误,故意损坏是侵权责任的构成要件之一,但本案中张某并非故意。C项错误,不可抗力是指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况,本案中损坏并非不可抗力。D项错误,张某的经济状况与侵权责任无关。故选B。
5.某村村民张某发现邻村李某非法排放污水,污染了村庄的饮用水源,导致村民健康受损。张某可以采取的法律途径是()。
A、直接起诉李某
B、先向环保部门投诉,再起诉李某
C、只能要求村委会调解
D、只能向法院起诉
答案:B
解析:根据《民法典》第一百八十二条,因同一侵权行为造成多人损害的,可以依据侵权人实施侵权行为时使用的工具、手段等事实,推定该侵权行为是侵权人实施的,但是侵权人能够证明该侵权行为不是自己实施的除外。本案中,张某可以先向环保部门投诉,由环保部门调查处理,若处理不当或环保部门不作为,张某再向法院起诉李某。A项错误,直接起诉可能因证据不足而无法胜诉。C项错误,村委会调解并非唯一途径。D项错误,法院起诉需满足法定条件。故选B。
6.某小学教师李某在课堂上因学生调皮而对学生进行体罚,导致学生身体受伤。根据《未成年人保护法》,李某的行为属于()。
A、教育行为
B、行政行为
C、民事侵权行为
D、刑事犯罪行为
答案:C
解析:根据《未成年人保护法》第
您可能关注的文档
- 2026河北沧州市第四医院招聘卫生专业技术人员考试笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026内蒙古恒正实业集团招聘65名工作人员考试笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025江西九江富和建设投资集团有限公司招聘纪检专干考察、体检考试笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026温州市农业科学研究院分析测试中心编外招聘1人考试笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026天津市粮食储备有限公司面向社会公开招聘考试笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026中交集团纪委第一办案中心社会招聘5人考试笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026湖南永州市东安县引进急需紧缺专业人才26人考试笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026青海油田招聘考试笔试参考题库及答案解析.docx
- 2026重庆智汇人才开发有限公司永川分公司招聘2人考试笔试备考题库及答案解析.docx
- 北京市大兴区中医医院面向社会招聘临时辅助用工5人考试笔试模拟试题及答案解析.docx
- 力合科创:深圳赛格股份有限公司拟收购股权涉及的深圳市八六三新材料技术有限责任公司股东全部权益价值评估项目资产评估报告.docx
- 2025年物联网操作系统十年发展及硬件适配策略报告.docx
- 2026复变函数导数与微分测试试卷及答案.docx
- 2026复变函数复平面变换考核试卷及答案.docx
- 2025年全球功能性饮料产业发展报告.docx
- 2025年小额贷款科技应用与风险管理报告.docx
- 2025年健身行业会员续费率报告.docx
- 2025年文旅互联网五年研究:沉浸式体验与消费升级报告.docx
- 2025年文创产品十年虚拟偶像商业化报告.docx
- 2025年音乐产业五年投资趋势分析报告.docx
原创力文档

文档评论(0)