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“化解矛盾风险维护社会稳定”专项治理工作汇报材料

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！

社会稳定是经济社会发展的基石，是人民群众安居乐业的前提。在当前复杂多变的社会形势下，各类矛盾风险交织叠加，给基层社会治理带来了严峻挑战。作为[镇名称]党委书记，我深感责任重大、使命在肩。自“化解矛盾风险维护社会稳定”专项治理工作开展以来，我镇紧紧围绕上级决策部署，牢固树立“发展是第一要务，稳定是第一责任”的理念，以高度的政治责任感和使命感，精心组织、周密部署、扎实推进，全力以赴化解各类矛盾风险，切实维护了全镇社会大局和谐稳定。现将我镇专项治理工作情况汇报如下：

一、工作开展情况

（一）强化组织领导，构建责任体系

专项治理工作启动后，我镇迅速成立了以我为组长，镇长为副组长，各相关部门负责人为成员的专项治理工作领导小组，明确职责分工，形成了一把手亲自抓、分管领导具体抓、各部门协同抓的工作格局。同时，制定了详细的工作方案，明确了工作目标、任务和步骤，将专项治理工作纳入年度绩效考核体系，层层签订责任书，压实工作责任，确保专项治理工作有序推进。

为加强对专项治理工作的统筹协调和指导，我镇建立了定期调度机制，每周召开一次工作推进会，每月召开一次形势分析会，及时研究解决工作中存在的问题和困难。对重大矛盾风险隐患，实行领导包案制度，明确包案领导、责任单位和化解时限，确保矛盾风险得到及时有效化解。

（二）全面排查摸底，精准掌握底数

排查摸底是做好专项治理工作的基础。我镇组织镇村干部、网格员等力量，深入村组、企业、学校等基层一线，开展拉网式、地毯式排查，全面摸清各类矛盾风险隐患的底数。重点排查了土地纠纷、邻里纠纷、家庭纠纷、劳资纠纷、征地拆迁、环境保护等领域存在的矛盾风险，以及可能影响社会稳定的重点人群、重点场所和重点问题。

在排查过程中，我们坚持做到“不漏一个村（社区）、不漏一个企业、不漏一个单位、不漏一个重点人员”，对排查出的问题逐一登记造册，建立台账，明确问题类型、责任主体、化解措施和化解时限，实行动态管理。同时，对排查出的矛盾风险隐患进行分类梳理，按照轻重缓急和难易程度进行分级分类管理，为后续的化解工作提供了精准依据。

（三）突出重点领域，集中攻坚化解

针对排查出的矛盾风险隐患，我们坚持分类施策、精准发力，突出重点领域、重点问题，集中力量进行攻坚化解。

1.土地纠纷领域：随着农村经济的发展和城镇化进程的加快，土地纠纷成为影响农村社会稳定的重要因素之一。我们成立了土地纠纷专项化解工作组，深入村组开展调查核实，了解纠纷的来龙去脉和双方的诉求。在调解过程中，我们坚持依法依规、公平公正的原则，充分尊重历史和现实情况，积极引导双方当事人通过协商、调解等方式解决纠纷。对一些历史遗留问题，我们查阅相关资料，请教专业人士，寻求合理的解决方案。通过努力，成功化解了多起土地纠纷案件，维护了农民的合法权益，促进了农村社会的和谐稳定。

2.邻里纠纷领域：邻里纠纷看似小事，但如果不及时化解，容易引发更大的矛盾冲突。我们充分发挥村（社区）调委会的作用，组织调解员深入田间地头、农户家中，主动了解邻里之间的矛盾纠纷，及时进行调解。在调解过程中，我们注重方式方法，以情动人、以理服人、以法育人，引导双方当事人换位思考，互相谅解。同时，我们还建立了邻里纠纷回访制度，对调解成功的案件进行跟踪回访，确保矛盾不反弹。通过一系列措施，邻里纠纷得到了及时有效化解，邻里关系更加和谐融洽。

3.劳资纠纷领域：随着我镇企业数量的不断增加，劳资纠纷也时有发生。我们加强了与劳动监察、工会等部门的协作配合，建立了劳资纠纷联合调解机制。定期深入企业开展劳动法律法规宣传活动，提高企业和劳动者的法律意识。对发生的劳资纠纷，我们及时介入，了解情况，组织双方进行协商调解。在调解过程中，我们坚持保护劳动者合法权益与促进企业健康发展相结合的原则，引导企业规范用工管理，按时足额支付劳动者工资。通过努力，成功化解了多起劳资纠纷案件，维护了劳动者的合法权益，促进了企业的健康发展。

4.征地拆迁领域：征地拆迁是城镇化建设中的重要环节，也是矛盾风险的高发领域。在征地拆迁工作中，我们坚持依法拆迁、和谐拆迁的原则，严格按照法定程序和政策标准进行操作。在拆迁前，我们组织工作人员深入村组宣传征地拆迁政策和补偿标准，耐心解答群众疑问，争取群众的理解和支持。在拆迁过程中，我们注重做好群众的思想工作，及时解决群众的实际困难，确保拆迁工作顺利进行。对一些因征地拆迁引发的矛盾纠纷，我们及时进行调解处理，维护了群众的合法权益和社会稳定。

（四）加强源头治理，建立长效机制

化解矛盾风险，关键在于加强源头治理，建立健全长效机制，从源头上预防和减少矛盾纠纷的发生。

1.完善矛盾纠纷排查化解机制：我们建立了矛盾纠纷定期排查、动态排查和专项排查相结合