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2026年安徽安东捷氪玻璃科技有限公司招聘备考题库带答案详解.docx

2026年安徽安东捷氪玻璃科技有限公司招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、宋妍是某公司的一名总经理,她要对下属提交的三份方案材料作出选择。甲方案成功的概率是0.4,失败的概率是0.6,成功能节约预算300万元,失败则会损失500万元;乙方案成功的概率是0.5,失败的概率也是0.5,成功能节约预算400万元,失败则会损失300万元;丙方案成功的概率是0.3,失败的概率是0.7,成功能节约预算200万元,失败则会损失600万元。如果宋妍运用决策树法进行分析,最有可能选择的是()。

A.甲方案

B.乙方案

C.丙方案

D.无法作出选择

【答案】:A

【解析】决策树法通常是通过计算各方案的期望收益来进行决策,期望收益的计算公式为:期望收益=成功概率×成功时的收益+失败概率×失败时的损失。对于甲方案,成功概率为[甲成功概率值],失败概率为[甲失败概率值],成功能节约预算300万元,失败损失500万元,则甲方案的期望收益为[甲成功概率值]×300+[甲失败概率值]×(-500)。对于乙方案,成功概率为[乙成功概率值],失败概率为[乙失败概率值],成功能节约预算400万元,失败损失300万元,则乙方案的期望收益为[乙成功概率值]×400+[乙失败概率值]×(-300)。对于丙方案,成功概率为[丙成功概率值],失败概率为[丙失败概率值],成功能节约预算200万元,失败损失600万元,则丙方案的期望收益为[丙成功概率值]×200+[丙失败概率值]×(-600)。分别计算出三个方案的期望收益后,比较它们的大小,期望收益最大的方案即为最有可能被选择的方案。

2、国有企业改革是我国经济改革的重要环节,下列关于国有企业改革的主要措施的说法不正确的是()。

A.明确产权,确保国有资产出资人到位

B.加强政府控制力,防止国有资产流失

C.建立激励与约束机制

D.建立和完善职工代表大会制度

【答案】:B

【解析】国有企业改革旨在建立现代企业制度,增强企业活力和竞争力,提升国有经济的效率和质量。明确产权,确保国有资产出资人到位,这样能清晰界定企业的产权关系,使国有资产的管理和运营更加规范、有效,是国有企业改革的重要措施之一。建立激励与约束机制,能够充分调动企业经营者和员工的积极性、主动性与创造性,同时规范企业行为,防范经营风险,促进企业健康发展,也是国有企业改革的关键举措。建立和完善职工代表大会制度,有利于保障职工的民主权利,加强企业的民主管理,提高员工的参与度和归属感,促进企业决策的科学化、民主化,对国有企业改革有重要意义。而在市场经济条件下,国有企业改革强调政企分开,减少政府对企业的直接干预,让企业成为自主经营、自负盈亏的市场主体。加强政府控制力的表述不符合国有企业改革的方向和要求,它不利于企业按照市场规律进行运作和发展。所以关于国有企业改革主要措施说法不正确的是加强政府控制力,防止国有资产流失。

3、张强在撰写公文时,若需引用市政府公文,引用的方式应当是()。

A.先引发文机关,再引发文字号

B.先引发文字号,再引标题

C.先引标题,再引发文字号

D.先引发文机关,再引发文字号,最后引公文标题

【答案】:C

【解析】在公文中引用其他公文时,正确的引用方式是先引标题,再引发文字号。这是公文引用的规范要求,按照这样的顺序引用可以清晰准确地指向被引用的公文,便于读者快速准确地查找和核对相关公文内容。如果先引发文机关、先引发文字号或者先引发文机关和文号再引标题等方式,都不符合公文引用的标准规范,可能会造成引用的混乱和不清晰。所以正确的引用方式应是先引标题,再引发文字号。

4、2019年6月21日,新修订的《杭州市生活垃圾管理条例》经杭州市十三届人大常委会第十三次会议审议通过。根据我国的法律规定,关于该《条例》,下列说法错误的是()。

A.属于地方性法规

B.不得设定限制人身自由的强制措施和处罚

C.需报浙江省人大常委会批准后生效

D.与宪法、法律相抵触时,浙江省人民法院有权撤销

【答案】:D

【解析】新修订的《杭州市生活垃圾管理条例》由杭州市人大常委会审批通过,属于地方性法规,这是符合法律规定的,因为省、自治区、直辖市的人民代表大会及其常务委员会根据本行政区域的具体情况和实际需要,在不同宪法、法律、行政法规相抵触的前提下,可以制定地方性法规,设区的市的人民代表大会及其常务委员会也可制定地方性法规。地方性法规不得设定限制人身自由的强制措施和处罚,这是遵循《中华人民共和国立法法》相关规定的,限制人身自由的强制措施和处罚只能由法律设定。设区的市的地方性法规需报省、自治区的人民代表大会常务委员会批准后生效,所以该条例需报浙江省人大常委

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