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- 2026-01-21 发布于河南
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2026年四川省宜宾普什集团有限公司中层管理人员公开招聘的备考题库
第一部分单选题(50题)
1、美国采取权力制衡的组织形式,其中立法权属于()
A.国会
B.总统
C.最高法院
D.最高检察院
【答案】:A
【解析】美国实行权力制衡,立法、行政、司法三权分立。国会负责立法,总统掌握行政权,最高法院行使司法权,不存在最高检察院。所以立法权属于国会。
2、奥林匹克运动会最早起源于()。
A.古希腊
B.古罗马
C.古中国
D.古印度
【答案】:A
【解析】本题可根据奥林匹克运动会的起源历史知识进行分析。奥林匹克运动会最早起源于古希腊,公元前766年是第一次有书面记载的古代奥运会,之后古希腊各城邦每四年在奥林匹亚举办一次运动会。而古罗马、古中国和古印度并非奥林匹克运动会的起源地。所以该题的正确答案是古希腊。
3、批复是上级机关用来答复请示的公文,下列关于批复的说法,错误的是():
A.一般下级机关请示什么问题,上级机关就批复什么问题
B.批复具有行文的主动性
C.批复具有明显的权威性
D.批复事项包括批复态度和批复意见
【答案】:B
【解析】批复是上级机关针对下级机关的请示进行答复的公文,具有被动性,即需先有下级机关的请示,上级机关才会作出批复,并非行文具有主动性。一般情况下,下级机关请示什么问题,上级机关就会针对该问题进行批复;批复体现了上级机关的意志,具有明显的权威性;批复事项通常包含对请示事项的态度以及具体的意见。所以说法错误的是具有行文的主动性这一项。
4、在贵州省黔南布依族苗族自治州平塘县克度镇大窝凼的喀斯特洼坑处,有一座被称作“中国天眼”的500米口径球面射电望远镜,简称为FAST。它是由我国天文学家()于1994年提出构想,历经22年,于2016年9月25日落成启用。
A.欧阳自远
B.南仁东
C.汪璟秀
D.武向平
【答案】:B
【解析】500米口径球面射电望远镜(FAST)是由我国天文学家南仁东于1994年提出构想,历时22年于2016年9月25日落成启用。南仁东是FAST工程的发起者及奠基人,他为FAST项目付出了20多年的心血,从选址到建设,克服重重困难,为中国射电天文学的发展作出了重要贡献。而欧阳自远是中国月球探测工程首席科学家,被誉为“嫦娥之父”;汪璟秀主要致力于太阳物理研究;武向平是天体物理学家,在星系形成和宇宙学研究等方面有重要成果。所以该题应选南仁东。
5、个人意识与群体意识的联系表现为()
A.群体意识是个人意识的总和
B.个人意识决定群体意识
C.个人意识从群体意识中产生
D.两者相互依赖、作用和转化
【答案】:D
【解析】个人意识与群体意识并非简单的总和、决定或产生关系。它们相互依赖,彼此作用,在一定条件下还能相互转化,体现了两者紧密的联系。
6、某调查中心发布报告称,本国家庭的平均住房面积为116.4平方米,人均住房面积为36.0平方米,所以大部分居民的居住环境已经达到“小康水平”。下列各项最能削弱该结论的是()。
A.以上数据只是抽样调查,不是全国性的普查
B.有大量空置的住房也被统计到了“人均住房面积”中来
C.该国居民的居住环境非常悬殊
D.国际通用的“小康”标准中人均居住面积为40平方米
【答案】:D
【解析】文段论点是大部分居民的居住环境已经达到“小康水平”,论据是人均住房面积为36.0平方米。有一种观点是该国的居住条件达不到“小康水平”,此观点直接削弱了论点,且削弱力度最强。
7、以下关于内部招聘和外部招聘优缺点比较的表述,不正确的是()。
A.前者有利于调动员工积极性
B.后者可为组织输送新鲜血液
C.前者的备选对象范围较狭隘
D.后者容易形成定势不利创新
【答案】:D
【解析】内部招聘是从组织内部选拔合适的人员来填补岗位空缺,外部招聘则是从组织外部寻找合适的人员。内部招聘由于给予了员工晋升和发展的机会,能够让员工看到在组织内有上升空间,所以有利于调动员工积极性;同时,因为是在组织内部选人,备选对象范围局限于组织内人员,相对狭隘。而外部招聘引入了组织外部的人员,他们带来了不同的观念、知识和经验,可为组织输送新鲜血液,并且能打破组织内部可能存在的固有思维模式,有利于创新,所以“后者容易形成定势不利创新”的表述是不正确的。
8、依据中国人民银行的数据,截至2020年12月底,我国外汇储备为()亿美元。
A.33910
B.31910
C.32165
D.29784
【答案】:C
【解析】本题考查特定时间我国外汇储备的具体金额。截至2020年12月底,我国外汇储备为32165亿美元。故正确答案对应题干中32165这一数据选项。
9、以下各种生态问题分布区域的主要防治措施对应不正确的一项是()。
A.森林破坏——东北
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