- 0
- 0
- 约3.14万字
- 约 47页
- 2026-01-21 发布于河南
- 举报
2026年宏源期货有限公司招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、()是我国自主研发的卫星导航系统,该系统由空间段、地面段和用户段三部分组成,能为全球用户提供连续、稳定、精准的定位、导航和授时服务,是全球四大卫星导航系统之一。
A.GPS卫星导航系统
B.伽利略卫星导航系统
C.格洛纳斯卫星导航系统
D.北斗卫星导航系统
【答案】:D
【解析】本题可根据各卫星导航系统的所属国家或地区来进行判断。GPS卫星导航系统是美国的卫星导航系统,并非我国自主研发。伽利略卫星导航系统是由欧盟研制和建立的全球卫星导航定位系统,不属于我国自主研发。格洛纳斯卫星导航系统是俄罗斯的卫星导航系统,也不是我国自主研发的。而北斗卫星导航系统是我国自主研发的卫星导航系统,由空间段、地面段和用户段三部分组成,能为全球用户提供连续、稳定、精准的定位、导航和授时服务,是全球四大卫星导航系统之一。所以本题应选择北斗卫星导航系统。
2、2019年4月,彭某的母亲王某认为某园林负责人李某在某公路上挖槽布水管侵占自家未征收土地,便制止李某等人施工。在阻工过程中,李某为阻止王某靠近挖掘机,推搡王某致其倒地。随后彭某与其父亲赶来,王某向两人诉说被李某殴打后,彭某与李某发生口角,继而扭打起来,期间彭某手握石头砸向李某,导致李某鼻部骨折,经市司法鉴定中心鉴定,李某的伤情为轻伤二级。彭某的行为构成()。
A.寻衅滋事罪
B.故意伤害罪
C.故意杀人罪
D.过失致人重伤罪
【答案】:B
【解析】本题主要考查对不同罪名的理解和区分,需结合题干中彭某的行为及造成的后果,依据各罪名的构成要件进行分析。寻衅滋事罪,是指在公共场所无事生非、起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的,追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,破坏社会秩序的行为。在本题中,彭某是因母亲被推搡倒地,在与李某理论过程中发生扭打并砸伤李某,并非无事生非在公共场所闹事,所以其行为不构成寻衅滋事罪。故意伤害罪,是指故意非法损害他人身体健康的行为。彭某在得知母亲被李某推搡后,与李某发生口角并扭打起来,期间手握石头砸向李某,致使李某鼻部骨折,经鉴定为轻伤二级,彭某主观上具有伤害李某身体的故意,客观上实施了伤害行为并造成了李某轻伤的后果,符合故意伤害罪的构成要件。故意杀人罪,是指故意非法剥夺他人生命的行为。该罪主观上具有非法剥夺他人生命的故意,客观上实施了足以剥夺他人生命的行为。而本题中,从彭某的行为来看,只是手持石头砸向李某,其目的并非要剥夺李某的生命,主要是在冲突中伤害李某身体,因此不构成故意杀人罪。过失致人重伤罪,是指由于行为人的过失,致他人重伤的行为。过失包括疏忽大意的过失和过于自信的过失,即行为人应当预见自己的行为可能发生他人重伤的结果,因为疏忽大意而没有预见,或者已经预见而轻信能够避免。在本题中,彭某手握石头砸向李某,是故意实施伤害行为,并非出于过失,所以不构成过失致人重伤罪。综上,彭某的行为构成故意伤害罪。
3、签发与核稿的次序正确的是()。
A.先核后签
B.先核后签再核
C.先签后核
D.先签后核再签
【答案】:A
【解析】签发与核稿的流程是,先由相关人员对文稿进行审核,检查内容、格式等是否符合要求,这一过程即核稿。核稿是为了保证文稿质量,避免出现错误、遗漏或不符合规定的情况。只有经过认真审核,确认文稿没有问题后,才会由负责人进行签发,赋予文稿正式效力。所以应该是先核后签。
4、研究人员发现,软底运动鞋会吸收能量,使运动员难以创造好的成绩。他们认为,高弹性的鞋底比软底更能将能量反送给运动员,从而提高他们的成绩。很显然,未来最佳的运动鞋必定是高弹性底的运动鞋。下面哪一项如果为真,最能推翻上述推断?()
A.许多人购买运动鞋是为了日常使用,而不是为了参赛
B.高弹性底的运动鞋生产成本低于软底的运动鞋
C.高弹性底的运动鞋对足部关节压力过大,容易使运动员受伤
D.随着训练技术的提高,运动员对器材、装备的要求也越来越高
【答案】:C
【解析】题干推断为“未来高弹性底运动鞋是最佳的运动鞋”。“高弹性底的运动鞋对足部关节压力过大,容易使运动员受伤”这句话指出了高弹性运动鞋的缺点。因为这种鞋容易使运动员受伤,所以它不可能成为最佳的运动鞋,这就推翻了题干的结论。
5、在生活中,下列哪一做法或现象与热胀冷缩无关的是()
A.夏天在架设电线时,不宜把电线绷得太紧
B.往保温瓶灌开水时,不灌满比灌满更容易保温
C.把刚煮熟的鸡蛋放到冷水中浸一下,更容易剥壳
D.冬天往玻璃杯中倒开水,应先用少量开水预热杯子
【答案】:B
【解析】夏天架电线不绷太紧、煮蛋放冷水易剥壳、冬天倒开水先预热杯子,均是利用热胀冷缩原理。而往保温瓶灌开水不灌满更保温,是因为空气导热性差,
您可能关注的文档
- 2026年宜宾国企招聘经营层管理人员备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026年宜宾人才发展集团有限公司招聘备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026年宜宾临港投资建设集团有限公司下属子公司项目制员工公开招聘的备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026年宜兴瑞泰耐火材料有限公司招聘备考题库及答案详解参考.docx
- 2026年宜兴市部分机关事业单位公开招聘编外工作人员备考题库(A类)含答案详解.docx
- 2026年定西市通渭县公开招聘乡村医生7人备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026年定西市安定区人工智能教育实践基地招聘23人备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026年定南县总医院面向社会公开招聘编制外合同制人员的备考题库及答案详解参考.docx
- 2026年定南县发展投资控股集团有限公司招聘3名工作人员备考题库及答案详解一套.docx
- 2026年安龙国家山地户外运动示范公园招聘2名会计备考题库及1套参考答案详解.docx
原创力文档

文档评论(0)