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  • 2026-01-21 发布于山东
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公务员考试真题库(《行测》)及答案一套.docx

公务员考试真题库(《行测》)

第一部分单选题(100题)

1、到博物馆看展览是一种()活动。

A.消费

B.生产

C.交换

D.转移支付

【答案】:A

【解析】本题考查经济常识,主要考查对经济概念的理解。狭义的享受型消费是指休闲、娱乐、旅游以及文化消费。到博物馆看展览正是一种消费行为,下面对每一项进行分析。A项:正确消费指的是对生产资料和生活劳动的使用和消耗,人们去博物馆看展览体现的就是使用和消耗的过程,故是消费行为。B项:错误,生产是指人类从事创造社会财富的活动和过程,包括物质财富、精神财富的创造和人自身的生育。看展览并没有创造财富。C项:错误,交换指人们相互交换活动或交换劳动产品的过程。看展览并没有交换过程。D项:错误,转移支付,又称无偿支出,它主要是指各级政府之间为解决财政失衡而通过一定的形式和途径转移财政资金的活动,是用以补充公共物品而提供的一种无偿支出,是政府财政资金的单方面的无偿转移,体现的是非市场性的分配关系。与题目无关。故本题选A

2、下列节气按照时间先后顺序,排列正确的是()。

A.清明、谷雨、立春

B.夏至、小暑、芒种

C.白露、秋分、寒露

D.小雪、大寒、小寒

【答案】:C

【解析】本题考查人文历史。古人根据太阳在黄道上的位置变化及引起地面气候的演变次序,将全年划分为二十四个段落,称二十四节气,每个季节有六个节气。A项错误,春季节气按先后顺序为:立春、雨水、惊蛰、春分、清明、谷雨。B项错误,夏季节气按先后顺序为:立夏、小满、芒种、夏至、小暑、大暑。C项正确,秋季节气按先后顺序为:立秋、处暑、白露、秋分、寒露、霜降。D项错误,冬季节气按先后顺序为:立冬、小雪、大雪、冬至、小寒、大寒。故本题选C。

3、下列说法正确的是()。①毛泽东思想萌芽于党的创立和大革命时期②毛泽东思想是马克思列宁主义在中国的运用和发展③毛泽东思想是中国共产党集体智慧结晶④毛泽东思想是毛泽东本人创立并独有的

A.①③④

B.①②

C.①②③

D.②③④

【答案】:C

【解析】本题考查毛泽东思想概论。毛泽东思想是马克思列宁主义在中国的运用和发展,是中国共产党集体智慧结晶。毛泽东思想形成与发展分为4个阶段:(1)1921年到1927年的萌芽时期,从中国共产党的创立到大革命的失败。(2)1927年到1935年的形成时期,土地革命战争前期。(3)1935年到1945年的成熟时期,土地革命战争后期和抗日战争时期。(4)1945年到1976年继续发展,解放战争时期和中华人民共和国成立以后。故本题选C。

4、实事求是思想路线的第一项内容是()。

A.—切从马列主义原则出发

B.一切从实际出发

C.一切从理论联系实际出发

D.一切从认识出发

【答案】:B

【解析】本题考查中国特色社会主义理论体系。《中国共产党章程》把党的思想路线表述为:“一切从实际出发、理论联系实际、实事求是、在实践中检验真理和发展真理。”故一切从实际出发是党的思想路线的前提和基础,是实事求是思想路线的第一项内容。故本题选B。

5、公文处理是有原则性的,讲究程序的,所以一定要严格遵守流程,但这并不是一味地按流程办事,墨守成规,而是要根据情况灵活处置。下列公文处置不当的是()。

A.公文传阅,一般要按照领导职务顺序组织传阅,但主要领导长期出差,可以依次往下进行,等这位领导回来再补签

B.一份公文,办公室主任请领导核签后准备下发,办公室干事突然发现有一个数据不对,联系领导得知其外出,于是办公室干事把数据及时修改并下发

C.对于领导传阅与部门办理先后的问题,正常程序是先领导阅后转部门办理。如果事情紧急需要部门先行办理,这时就可以先转部门,然后再呈领导传阅

D.正常情况下收文后先由办公室主任提出拟办意见再呈送领导,如果节假日遇到发生重大事故,办公室主任恰逢不在,可以先呈主要领导阅示

【答案】:B

【解析】本题考查公文的基本知识。A、C两项正确,传阅的次序,一般是先机关的主要领导、后机关的其他领导,先主管业务部门,后其他业务部门。B项错误,根据《党政机关公文处理条例》第二十五条第一项规定:“已经发文机关负责人签批的公文,印发前应当对公文的审批手续、内容、文种、格式等进行复核;需作实质性修改的,应当报原签批人复审。”D项正确,拟办是指综合办公部门或者业务部门的负责人及有关人员对需要办理的公文提出建议性处理意见的专门性活动。本题为选非题,故本题选B。

6、建立和执行事业单位人员聘用制度,要树立()是第一资源的观念。

A.经济

B.能力

C.人才

D.群众

【答案】:C

【解析】本题考查事业单位相关制度。2002年7月6日,国务院办公厅转发人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》。《意见》提出:“建立和推行事业单位人员聘用制度,

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