- 0
- 0
- 约3.01万字
- 约 46页
- 2026-01-21 发布于河南
- 举报
2026年南平武夷福森农林科技有限公司直聘人员招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、某地质勘探队招聘的专职司机属于()岗位。
A.管理
B.专业技术
C.特设
D.工勤
【答案】:D
【解析】岗位通常分为管理岗位、专业技术岗位、特设岗位和工勤岗位等。管理岗位主要承担领导职责或管理任务;专业技术岗位是从事专业技术工作,具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位;特设岗位是事业单位根据事业发展聘用急需的高层次人才等特殊需要,经批准设置的工作岗位;工勤岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。专职司机主要负责车辆驾驶等技能操作与服务工作,属于工勤岗位。
2、企业在确定聘任人员时,为了避免以后的风险,一般坚持的原则是()
A.员工的才能第一位
B.员工的学历第一位
C.员工的社会背景第一位
D.有才无德者要慎用
【答案】:D
【解析】“德才兼备、以德为先”的用人标准是我国干部选拔任用的重要导向,在德才兼备中,德起决定性作用。考点:职业道德与职
3、下列公文结语中,适用于平行文的是()。
A.以上意见,报供参考
B.请即函复,并希见复
C.以上情况,特报,请审核备案
D.以上请示,如无不妥,请批转××办理
【答案】:B
【解析】平行文是指同级机关,或者不相隶属的,没有领导与指导关系的机关、部门、单位之间的一种行文。本题需要判断哪个选项适用于平行文。“以上意见,报供参考”多用于向上级汇报工作、提出建议,属于上行文的结语。“请即函复,并希见复”通常用于平行机关之间询问事项、商洽工作等,希望对方给予回复,是平行文常用的结语。“以上情况,特报,请审核备案”是下级向上级汇报情况并请求审核备案,属于上行文结语。“以上请示,如无不妥,请批转××办理”,“请示”这一文种本身就是上行文,适用于向上级请求指示、批准,所以该结语是上行文结语。综上,适用于平行文的结语是“请即函复,并希见复”。
4、眼镜:镜片()
A.饮水机:桶装水
B.汽车:轮胎
C.墙体:开关
D.公园:园丁
【答案】:B
【解析】镜片是眼镜的一部分,轮胎是汽车的一部分,所以得出相应答案。
5、IS曲线表示满足()关系。
A.收入--支出均衡
B.总供给和总需求均衡
C.储蓄和投资均衡
D.以上都对
【答案】:D
【解析】IS曲线描述产品市场均衡状态。收入-支出均衡、总供给和总需求均衡、储蓄和投资均衡都反映产品市场的均衡情况,所以IS曲线表示满足以上所有关系。
6、亚欧板块与印度洋板块相互碰撞挤压形成了()。
A.喜马拉雅山脉
B.阿尔卑斯山脉
C.马里亚纳山脉
D.日本群岛
【答案】:A
【解析】本题可根据各山脉及群岛的形成原因来分析作答。板块运动学说认为,地球表面由六大板块构成,板块内部比较稳定,板块与板块交界地带,地壳比较活跃,多火山、地震。板块相互碰撞挤压会形成山脉等地形。喜马拉雅山脉是由亚欧板块和印度洋板块相互碰撞挤压形成的。阿尔卑斯山脉是由亚欧板块和非洲板块碰撞挤压形成的。马里亚纳海沟是太平洋板块俯冲到菲律宾板块之下形成的,而不是山脉。日本群岛是由太平洋板块与亚欧板块碰撞挤压,地壳隆起形成的。因此,本题的正确答案是喜马拉雅山脉。
7、企业文化与企业战略的关系是()。
A.企业文化促进企业战略的实现
B.企业文化阻碍企业战略的实现
C.企业文化与企业战略相适应,促进企业战略的实现
D.企业文化和企业战略的实现没关系
【答案】:C
【解析】企业文化与企业战略的关系是复杂的,并不是简单的促进或阻碍,也并非毫无关联。当企业文化与企业战略相适应时,能够为企业战略的实施提供良好的文化氛围和价值导向,促进企业战略的顺利实现。如果企业文化与企业战略不匹配,可能会对企业战略的实现产生阻碍。所以企业战略的实现既不是单纯依赖企业文化的促进,也不是绝对会受到企业文化的阻碍,同时企业文化和企业战略之间是存在紧密联系的。因此,企业文化与企业战略相适应才能促进企业战略的实现。
8、《中共中央国务院关于加强和完善城乡社区治理的意见》提出,要注重发挥基层群众性自治组织的基础作用,进一步强化基层群众性自治组织的规范化建设,合理确定其管辖范围与规模,推动基层群众自治与()服务管理实现有效衔接。
A.网络化
B.专业化
C.规范化
D.网格化
【答案】:D
【解析】该题目考查《中共中央国务院关于加强和完善城乡社区治理的意见》相关内容,重点是基层群众自治应与哪种服务管理有效衔接。网络化强调借助网络技术实现信息传递和资源共享等,但并非此处所强调的衔接内容;专业化侧重于特定领域的专业技能和知识,与基层群众自治和服务管理衔接的关联性不紧密;规范化通常用于形容制度、流程等的标准统一,并非与基层群众自治直接有效衔接的关键;网格化
您可能关注的文档
- 2026年南昌市育新学校红谷滩分校招聘劳务派遣体育教师备考题库及答案详解参考.docx
- 2026年南昌市检验检测中心公开招聘编制外工作人员备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026年南昌市建设投资集团有限公司公开招聘备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026年南昌市劳动保障事务代理中心招聘6名项目外包服务人员备考题库完整答案详解.docx
- 2026年南昌大学公开招聘非事业编制工作人员16人备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026年南昌农商银行中层管理岗位人员招聘5人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026年南方电网数字电网集团有限公司招聘106人备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026年南方公司第四批次一般管理岗社会招聘5人备考题库及答案详解1套.docx
- 2026年南平市浦城县事业单位公开招聘35人备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2026年南平市医疗类储备人才引进备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2025年揭阳职业技术学院马克思主义基本原理概论期末考试模拟题及答案解析(夺冠).docx
- 2025年涞源县招教考试备考题库含答案解析(夺冠).docx
- 2025年海南洛桑旅游大学马克思主义基本原理概论期末考试模拟题含答案解析(夺冠).docx
- 2025年广南县幼儿园教师招教考试备考题库带答案解析(夺冠).docx
- 2025年永年县幼儿园教师招教考试备考题库及答案解析(夺冠).docx
- 2025年扎囊县幼儿园教师招教考试备考题库带答案解析.docx
- 2025年沂南县招教考试备考题库含答案解析(必刷).docx
- 2025年山西信息职业技术学院马克思主义基本原理概论期末考试模拟题带答案解析(必刷).docx
- 2025年沙洋县幼儿园教师招教考试备考题库带答案解析(必刷).docx
- 2025年平顺县招教考试备考题库及答案解析(必刷).docx
原创力文档

文档评论(0)