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2026年合山市文化广电和旅游局公开招聘编外聘用人员备考题库及1套完整答案详解.docx

2026年合山市文化广电和旅游局公开招聘编外聘用人员备考题库

第一部分单选题(50题)

1、2018年5月,全国有16个地区开展了工程建设项目审批制度改革试点。真正让()发挥效用,除了精简各个审批环节和审批项目外,还需要打通整个审批体系的梗阻。

A.“营改增”

B.“放管服”

C.“大众创业、万众创新”

D.“三去一降一补”

【答案】:B

【解析】本题主要考查对不同政策概念在工程建设项目审批制度改革场景中的理解和应用。首先,“营改增”即营业税改征增值税,是指以前缴纳营业税的应税项目改成缴纳增值税。它主要涉及的是税收制度的改革,目的是消除重复征税,降低企业税负,与工程建设项目审批制度改革并无直接关联,不能使审批体系发挥效用。“放管服”是简政放权、放管结合、优化服务的简称。在工程建设项目审批制度改革中,“放”意味着减少行政审批环节、下放审批权限,让审批项目“瘦身”;“管”是指创新和加强监管职能,确保市场秩序和公共利益;“服”则强调优化服务,提高办事效率和服务质量。通过“放管服”改革,可以打破审批体系的梗阻,提升审批效率,真正让审批制度发挥效用。“大众创业、万众创新”旨在营造良好的创新创业氛围,鼓励社会大众积极参与创业和创新活动,推动经济发展和就业增长,主要聚焦于激发市场活力和创新动力,与工程建设项目的审批制度改革没有直接的逻辑联系。“三去一降一补”是供给侧结构性改革的重要任务,具体指去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板,主要针对产业结构调整和经济转型升级,和工程建设项目审批制度改革的重点不一致。综上,在工程建设项目审批制度改革中,真正让改革发挥效用需要“放管服”,故答案选“放管服”。

2、政府部门在设置绩效指标时,应避免设立过高或过低的目标。这遵循了“SMART”基本原则中的()原则。

A.S

B.M

C.A

D.R

【答案】:C

【解析】“SMART”原则分别为具体(Specific)、可衡量(Measurable)、可实现(Attainable)、相关性(Relevant)、时限性(Time-bound)。题目中提到政府部门在设置绩效指标时应避免设立过高或过低的目标,这强调目标要具有可实现性,即设立的目标是在合理范围内可以达成的。这与“SMART”原则中的可实现(Attainable)原则相符合。

3、信用是指用契约关系保障本金回流和增值的价值运动。下列不属于信用工具种类的是()。

A.活期存款

B.商业票据

C.银行票据

D.股票

【答案】:A

【解析】这道题考查信用工具种类的相关知识。解题关键在于准确理解信用工具的定义,判断各选项是否属于信用工具。信用工具是指以书面形式发行和流通、借以保证债权人或投资人权利的凭证,是资金供应者和需求者之间进行资金融通时所签发的证明债权或所有权的各种具有法律效用的凭证。活期存款是储户可随时存取和转让的银行存款,它主要是一种资金储蓄和存放的形式,并非用于保障本金回流和增值的具有书面凭证性质的信用工具。商业票据是企业之间因商品交易而签发的表明债权债务关系的凭证,是常见的信用工具,用于企业之间的短期资金融通。银行票据是银行签发或由银行承担付款义务的票据,在经济活动中广泛用于结算和资金融通,是典型的信用工具。股票是股份公司发行的所有权凭证,是股份公司为筹集资金而发行给各个股东作为持股凭证并借以取得股息和红利的一种有价证券,也是一种重要的信用工具,代表了股东对公司的所有权和收益权。综上,不属于信用工具种类的是活期存款。

4、公共管理是以()为核心的公共部门整合社会各种力量,广泛运用政治、经济、管理、法律的方法,进而提升公共服务品质。

A.政府

B.非政府组织

C.公民

D.事业单位

【答案】:A

【解析】公共管理是对公共事务的管理,在公共管理中,政府处于核心地位。政府具有权威性、强制力等特点,能够整合社会资源,协调各方利益,广泛运用政治、经济、管理、法律等多种方法来履行公共管理职能,提升公共服务品质。非政府组织在公共管理中起到辅助和补充政府职能的作用;公民是公共管理的服务对象和参与主体,但并非核心;事业单位主要是提供特定的公共服务,在公共管理体系中是执行和服务的一环,也不是核心。所以公共管理是以政府为核心的公共部门整合社会的各种力量,进而提升公共服务品质。

5、根据我国《公职人员政务处分法》,下列不属于可以从轻或减轻给予政务处分情形的是()。

A.人事处小杨主动检举了该部门领导的违纪行为,经查证属实

B.某局副局长刘某配合监察部门调查,如实说明本人违法事实并上交了违法所得

C.陈某因犯罪情节轻微,人民检察院依法对其做出了不起诉决定

D.秘书小齐在王局长策划组织的违法行为中仅承担了联络人的作用

【答案】:C

【解析】《中华人民共和国公职人员政务处分法》规

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