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员工职业成长培训服务合同

本合同由以下双方于____年____月____日签订

甲方：________________________

法定代表人：__________________

注册地址：____________________

联系电话：____________________

乙方：________________________

法定代表人：__________________

注册地址：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方为了提升员工职业能力，促进员工个人发展及企业整体竞争力，希望通过乙方提供专业的职业成长培训服务，甲乙双方经友好协商，达成如下协议

第一条合同目的

甲乙双方同意，乙方根据甲方需求提供职业成长培训服务，帮助甲方员工提升职业技能、管理能力和综合素质，实现个人职业发展与企业战略目标的一致性

第二条服务内容

1.乙方将根据甲方提供的培训需求，制定个性化的培训方案，包括但不限于培训课程设计、培训师资安排、培训场地布置等

2.乙方负责提供培训所需的教材、资料及设备，并确保培训质量符合行业标准

3.甲方有权对乙方的培训服务进行监督和评估，并提出改进意见

第三条服务期限

本合同服务期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月

第四条服务费用

1.甲方应向乙方支付培训服务费用，费用总额为____元人民币，大写__________________

2.付款方式：甲方应于本合同签订后____日内支付总费用的____%，即____元人民币；剩余____%即____元人民币，于培训服务完成后的____日内支付

第五条双方权利义务

甲方权利义务：

1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供服务，并对服务质量进行监督

2.甲方应积极配合乙方开展培训工作，提供必要的支持和配合

3.甲方应按照合同约定支付培训服务费用

乙方权利义务：

1.乙方应按照合同约定提供培训服务，确保培训质量

2.乙方应配备专业的培训师资，并保证培训师资的资质和经验

3.乙方应按时完成培训服务，并提交培训总结报告

第六条违约责任

1.若甲方未按合同约定支付培训服务费用，每逾期一日，应向乙方支付未付款项的____%作为违约金

2.若乙方未按合同约定提供服务，每逾期一日，应向甲方支付合同总金额的____%作为违约金

3.若违约行为导致合同目的无法实现，守约方有权解除合同，并要求违约方赔偿损失

第七条争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼

第八条其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效

甲方（盖章）：__________________

法定代表人（签字）：____________

日期：____年____月____日

乙方（盖章）：__________________

法定代表人（签字）：____________

日期：____年____月____日