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- 2026-01-21 发布于江苏
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采购流程标准化工具供应商选择与合同管理手册
前言
本手册旨在规范企业采购全流程中的供应商选择与合同管理环节,通过标准化操作指引、工具模板及风险提示,保证采购活动的合规性、效率性与经济性,降低采购风险,保障企业利益。手册适用于企业各类采购项目(包括但不限于原材料采购、服务外包、设备购置等),涉及采购部门、需求部门、财务部门、法务部门等相关岗位人员。
一、总则
(一)采购基本原则
合规性原则:严格遵守国家法律法规及企业内部采购管理制度,杜绝违规操作。
公平公正原则:供应商选择过程公开透明,标准统一,避免倾向性或歧视性条款。
效益优先原则:在满足质量与服务要求的前提下,综合评估价格、成本与长期合作价值。
风险可控原则:建立供应商准入与退出机制,合同条款明确权责,防范履约风险。
(二)职责分工
需求部门:提出采购需求,明确技术规格、质量标准及交付要求,参与供应商评估与合同履约验收。
采购部门:组织供应商寻源、资格预审与评估,执行采购谈判,负责合同起草与签订流程,跟踪合同履约。
财务部门:审核采购预算与资金支付条款,参与供应商财务状况评估,监督合同执行中的资金使用。
法务部门:审核合同条款的合法性与合规性,提供法律风险支持,处理合同纠纷。
二、供应商选择标准化操作流程
(一)需求确认与采购计划制定
需求提报:需求部门根据业务需求,填写《采购需求申请表》,明确采购标的名称、规格型号、数量、质量标准、交付时间、预算金额及用途说明,经部门负责人审批后提交至采购部门。
采购计划编制:采购部门汇总各部门需求,结合库存情况、市场供应动态及企业年度采购预算,编制《采购计划表》,明确采购方式(公开招标、邀请招标、询价、竞争性谈判、单一来源采购等)、时间节点及责任人,报采购总监审批。
(二)供应商寻源与信息收集
寻源渠道:根据采购标的特性,通过以下渠道收集供应商信息:
公开渠道:行业招标平台、供应商库、行业协会推荐、公开招标公告等;
内部推荐:企业合格供应商名录、历史合作供应商、其他部门推荐(需填写《供应商推荐表》并说明推荐理由);
主动寻源:针对新采购品类,通过市场调研、展会、行业交流等方式拓展潜在供应商。
信息登记:对收集到的供应商信息,统一录入《供应商信息登记表》,内容包括供应商名称、统一社会信用代码、联系方式、主营业务、产品/服务范围、合作历史(如有)等,建立初步供应商资源库。
(三)供应商资格预审
预审标准:根据采购需求设定资格预审条件,包括:
基本资格:具备独立法人资格,有效营业执照、相关行业资质证书(如ISO9001质量体系认证、行业准入许可证等);
专项资格:特定项目需具备生产许可证、经营许可证、过往类似项目业绩(提供合同复印件)、财务状况(近1年资产负债表、利润表,无重大亏损);
信誉要求:无重大违法记录(通过“信用中国”等官方渠道查询),无重大商业纠纷。
预审流程:
采购部门向潜在供应商发放《供应商资格预审申请表》,要求供应商在规定时间内提交证明材料;
组织需求部门、法务部门对材料进行审核,形成《资格预审结果表》,通过预审的供应商进入下一环节。
(四)供应商评估与筛选
评估方法:根据采购标的类型,采用综合评分法(适用于复杂采购)或最低评标价法(标准化通用产品),成立评估小组(由采购、需求、技术、财务、法务人员组成)。
评估指标(以综合评分为例):
价格(30%-40%):报价合理性、与市场均价对比、付款条件优惠性;
质量(25%-35%):质量体系认证、产品合格率、售后响应速度、质量处理能力;
服务(15%-25%):交付周期、技术支持、培训服务、应急方案;
信誉(10%-15%):合作历史评价、行业口碑、履约记录。
评估流程:
评估小组根据《供应商综合评估表》对通过预审的供应商进行独立打分,汇总评分结果;
形成《供应商评估报告》,推荐得分前3名的候选供应商,报采购总监审批。
(五)商务谈判与确定候选供应商
谈判准备:采购部门与候选供应商就技术参数、价格、交付、付款、违约责任等核心条款进行谈判,制定《谈判方案》,明确谈判目标、底线及分工。
谈判执行:需求部门、技术部门参与技术条款谈判,采购部门主导商务条款谈判,法务部门提供法律支持,形成《谈判记录》,明确双方共识与分歧点。
确定候选供应商:根据谈判结果,结合评估得分,确定1-2家最终候选供应商,报分管领导审批。
(六)供应商最终确定与备案
结果公示:对确定的供应商,在企业内部平台进行为期3个工作日的公示,接受监督。
备案入库:公示无异议后,将供应商信息(包括资质证明、评估报告、合同等)录入《合格供应商名录》,建立供应商档案,作为后续采购的优先选择对象。
三、合同管理全流程操作指南
(一)合同起草
合同依据:以采购需求、供应商评估结果、谈判记录为依据,使用企业标准合同模板(如《采购合同模
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