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职业院校毕业生实习管理工作方案

为切实做好我院毕业生实习管理工作，规范实习过程，保障实习质量，提升学生实践能力和职业素养，促进毕业生顺利就业，特制定本方案。

一、指导思想与基本原则

指导思想：

以服务学生全面发展和高质量就业为宗旨，以培养学生专业技能、职业精神和社会适应能力为核心，深化产教融合、校企合作，构建政府、学校、企业、学生四方协同的实习管理机制，确保实习工作安全、有序、有效开展，为社会输送高素质技术技能人才。

基本原则：

1.育人为本，德技并修：将思想政治教育和职业道德培养贯穿实习全过程，注重学生专业技能与综合素养的同步提升。

2.校企协同，共建共管：强化校企合作，明确双方在实习中的责任与义务，共同参与实习方案制定、过程管理和质量评价。

3.规范有序，保障安全：严格遵守相关法律法规，健全实习管理制度，落实安全责任，保障学生人身安全和合法权益。

4.学以致用，注重实效：实习内容应与专业培养目标紧密结合，注重理论与实践的结合，切实提高学生解决实际问题的能力。

5.分类指导，精准服务：针对不同专业、不同实习形式和不同学生特点，提供差异化的指导和服务。

二、工作目标

1.提升实习质量：确保毕业生实习岗位与专业对口率达到较高水平，实习内容符合专业人才培养方案要求，学生实践能力得到显著提升。

2.规范实习管理：建立健全从实习准备、过程监控到总结评价的全流程管理制度，实现实习管理的制度化、规范化和精细化。

3.保障学生权益：确保学生在实习期间的合法权益得到保障，包括获得合理劳动报酬（如适用）、劳动保护、安全保障等。

4.深化校企合作：通过实习管理工作，进一步密切与行业企业的联系，拓展优质实习基地，推动校企共建共育人才模式的创新。

5.提高就业竞争力：使学生通过实习积累工作经验，明确职业发展方向，提升就业竞争力和职业适应能力。

三、主要内容与实施步骤

（一）实习前准备阶段

1.制定实习计划与方案：

*各专业教研室根据人才培养方案，制定详细的年度实习工作计划和实习大纲，明确实习目的、任务、内容、要求、时间安排、考核方式等。

*学院组织对各专业实习计划进行审核，确保其科学性和可行性。

2.实习单位拓展与遴选：

*学院及各专业积极拓展实习单位，优先选择管理规范、技术先进、信誉良好、与专业对口的企事业单位建立合作关系。

*对潜在实习单位进行实地考察和评估，重点考察其生产经营状况、安全保障条件、实习岗位匹配度及指导能力。

*建立和完善实习基地名录，签订长期合作协议，明确双方权利义务。

3.实习动员与安全教育：

*召开实习动员大会，向学生明确实习目的、意义、要求、纪律及注意事项。

*开展系统性的实习安全教育，包括交通安全、生产安全、消防安全、网络安全、人身财产安全、防诈骗等，增强学生安全意识和自我保护能力。可邀请企业安全负责人或行业专家进行专题讲座。

*组织学生学习相关法律法规，如《劳动法》、《职业教育法》中与实习相关的条款，明确学生在实习中的权利与义务。

4.实习协议签订：

*学校、实习单位、学生三方（或学校与实习单位双方，明确学生权利义务）必须签订规范的实习协议，明确实习期限、内容、岗位、劳动保护、安全责任、实习报酬（如有）、违约责任等。

*严禁任何单位或个人以实习为名，组织学生从事与专业无关的高强度劳动或危险性工作。

5.实习指导教师配备与培训：

*为每个实习小组或集中实习班级配备责任心强、实践经验丰富的校内指导教师。

*对指导教师进行培训，明确其职责、工作流程和管理要求，提升其指导和管理能力。

*协调实习单位为学生配备相应的企业指导教师，负责学生在企业实习期间的日常管理、技术指导和安全监督。

6.学生实习准备：

*学生根据实习要求，做好知识、技能和心理准备，明确个人实习目标。

*鼓励学生结合自身情况，在学校指导下自主联系实习单位，并按规定程序报批。

*学生应主动了解实习单位基本情况、企业文化和岗位要求。

（二）实习过程管理阶段

1.日常管理与过程监控：

*定期巡查与走访：校内指导教师应定期到实习单位进行巡查或电话、视频回访，了解学生实习情况，与企业指导教师沟通，及时发现和解决问题。对分散实习学生，应加强线上联系与指导。

*实习日志与周报：要求学生认真填写实习日志和周报，记录实习内容、心得、遇到的问题及解决方法，校内指导教师定期批阅。

*企业指导与评价：企业指导教师负责学生日常实习指导、技能传授和工作评价，定期向学校反馈学生实习表现。

*安全动态管理：建立实习安全日报或周报制度，及时掌握学生安全状况。遇有突发事件，立即启动应急预