2025年残障服务协调员考试题库(附答案和详细解析)(1231).docxVIP

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  • 2026-01-21 发布于上海
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2025年残障服务协调员考试题库(附答案和详细解析)(1231).docx

残障服务协调员考试试卷

一、单项选择题(共10题,每题1分,共10分)

依据《残疾人保障法》,残障服务协调员在开展服务时应优先保障残障人士的哪项权利?

A.参与文化生活权

B.平等接受教育权

C.康复服务获得权

D.人格尊严不受侵犯权

答案:D

解析:《残疾人保障法》第三条明确规定“残疾人的公民权利和人格尊严受法律保护”,是所有服务的基础前提。其他选项虽为残障人士重要权利,但人格尊严是优先保障的核心(《残疾人保障法》第三条)。

以下哪项不属于残障服务协调员的核心职责?

A.制定个性化服务计划(ISP)

B.直接提供医疗康复服务

C.协调跨部门资源对接

D.跟踪服务效果并调整方案

答案:B

解析:残障服务协调员的职责是“协调者”而非“直接服务提供者”,医疗康复服务应由专业机构(如康复医院)提供。其他选项均属于协调员的典型工作内容(《残障服务协调员职业能力标准》2.3条)。

当残障人士因沟通障碍无法清晰表达需求时,协调员应首选哪种方式?

A.询问家属代为决定

B.使用通用手语或辅助沟通工具

C.参考历史服务记录推测需求

D.邀请志愿者协助翻译

答案:B

解析:《无障碍环境建设条例》规定应优先使用适合残障人士自身的沟通方式。家属代决(A)可能忽视本人意愿,推测需求(C)缺乏准确性,志愿者翻译(D)需以本人适用工具为前提(《无障碍环境建设条例》第十五条)。

某视障人士申请就业支持,协调员首先应开展的工作是?

A.联系企业提供岗位

B.评估其职业能力与需求

C.申请就业补贴

D.推荐职业技能培训

答案:B

解析:服务流程遵循“需求评估→资源对接”的逻辑。未评估直接对接(A/C/D)可能导致服务与需求不匹配,评估是协调服务的基础步骤(《残障服务个案管理规范》3.1条)。

以下哪项符合残障服务中的“无歧视原则”?

A.为听障人士提供服务时使用手写板

B.要求智力障碍者由监护人全程陪同

C.称肢体残障者为“腿脚不方便的人”

D.在楼梯间设置轮椅临时停放区

答案:A

解析:无歧视原则要求尊重残障人士的自主与尊严。B项限制自主,C项使用带有偏见的表述(应使用“肢体残障人士”),D项未提供无障碍通道(违反便利原则);A项使用适配工具符合平等沟通要求(《残疾人权利公约》第二十一条)。

残障服务协调员在处理投诉时,关键步骤是?

A.立即向主管汇报

B.记录投诉内容并核实

C.承诺赔偿以平息矛盾

D.要求投诉人提供证据

答案:B

解析:投诉处理需遵循“记录→核实→反馈”流程。立即汇报(A)未完成基础信息收集,承诺赔偿(C)可能忽视责任认定,要求证据(D)可能加重投诉人负担;记录核实是关键第一步(《残障服务机构投诉处理办法》第四条)。

下列哪项属于残障人士的“环境障碍”?

A.因脊髓损伤导致行动不便

B.公共卫生间无扶手

C.因听力损失无法理解对话

D.因智力障碍难以完成工作

答案:B

解析:环境障碍指外部物理或社会环境对残障人士的限制。A/C/D是残障本身的功能限制,B是物理环境缺失(《无障碍环境建设条例》第二条)。

协调员为自闭症儿童家庭链接资源时,重点应关注?

A.申请最低生活保障

B.寻找特殊教育学校

C.联系心理咨询机构

D.提供居家护理工具

答案:B

解析:自闭症儿童的核心需求是教育支持。低保(A)适用于经济困难家庭,心理咨询(C)是辅助需求,护理工具(D)适用于重度残障;特殊教育是自闭症儿童的关键需求(《特殊教育提升计划(2021-2025年)》)。

关于残障服务档案管理,正确的做法是?

A.服务结束后立即销毁档案

B.向社区公开服务对象姓名

C.电子档案需设置访问权限

D.纸质档案可随意放置办公区

答案:C

解析:档案管理需遵循保密原则。销毁(A)应按保存期限(一般5-10年),公开姓名(B)侵犯隐私,随意放置(D)存在泄露风险;设置权限(C)符合《个人信息保护法》对特殊群体信息的保护要求。

协调员在跨部门协作中,最关键的能力是?

A.熟悉各部门职能边界

B.掌握公文写作技巧

C.具备快速沟通能力

D.了解残障分类标准

答案:A

解析:跨部门协作的核心是明确各部门职责以避免推诿。公文写作(B)、沟通能力(C)是辅助技能,残障分类(D)是基础认知;熟悉职能边界才能有效协调(《残障服务协调员职业能力标准》4.2条)。

二、多项选择题(共10题,每题2分,共20分)

残障服务协调员需掌握的基础法律法规包括?

A.《中华人民共和国残疾人保障法》

B.《无障碍环境建设条例》

C.《工伤保险条例》

D.《残疾人就业条例》

答案:ABD

解析:C项《工伤保险条例》主要针对职业伤害赔偿,非残障服务协调员核心法规;ABD均直接涉及残障权益保障与服务规范(《残障服务协调员培

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