- 0
- 0
- 约8.62千字
- 约 12页
- 2026-01-21 发布于上海
- 举报
信用管理师职业资格考试试卷(满分100分)
一、单项选择题(共10题,每题1分,共10分)
以下哪项是企业信用评级的核心依据?
A.定量财务指标与定性非财务因素结合分析
B.企业实际控制人的个人资产规模
C.企业所在行业的平均利润率
D.企业近三年的广告投入金额
答案:A
解析:信用评级需综合反映受评对象的信用风险,核心是将定量的财务指标(如资产负债率、流动比率)与定性的非财务因素(如行业地位、管理水平、外部环境)结合分析(《企业信用评级规范》GB/T22117-2018)。B、C、D均为单一维度或非核心因素,无法全面反映信用水平。
下列信用风险度量模型中,专门针对上市公司设计的是?
A.CreditMetrics模型
B.KMV模型
C.Z-score模型
D.CreditRisk+模型
答案:B
解析:KMV模型(默顿模型)基于Black-Scholes期权定价理论,通过上市公司股票价格波动计算违约距离,适用于有公开交易股票的企业(《信用风险计量与管理》)。A是组合信用风险模型,C是适用于非上市公司的财务预警模型,D是基于精算思想的违约概率模型。
根据《征信业管理条例》,个人不良信息的保存期限为?
A.自不良行为终止之日起3年
B.自不良行为发生之日起5年
C.自不良行为终止之日起5年
D.永久保存
答案:C
解析:《征信业管理条例》第十六条明确规定:“不良信息保存期限自不良行为或事件终止之日起为5年;超过5年的,应当予以删除。”选项B错误在于“发生之日”而非“终止之日”,A、D不符合法规要求。
企业信用政策中,“5C”评估法的“Capacity”指的是?
A.品德(Character)
B.能力(Capacity)
C.资本(Capital)
D.抵押(Collateral)
答案:B
解析:“5C”评估法包括品德(Character)、能力(Capacity,偿债能力)、资本(Capital)、抵押(Collateral)、环境(Condition)。选项B直接对应“Capacity”的定义,其他选项为“5C”中的其他要素。
以下不属于应收账款日常管理措施的是?
A.账龄分析
B.客户信用额度调整
C.坏账准备金计提
D.供应链金融融资
答案:D
解析:应收账款日常管理包括账龄分析(监控回款周期)、信用额度调整(动态管理客户授信)、坏账准备计提(财务风险对冲)(《企业应收账款管理规范》)。供应链金融融资是通过应收账款转让获得资金,属于融资工具,非日常管理措施。
个人征信报告中,“信贷交易明细”不包含以下哪项?
A.信用卡透支余额
B.房贷还款记录
C.电信欠费记录
D.担保代偿信息
答案:C
解析:个人征信报告的信贷交易明细主要涵盖银行类信贷信息(如信用卡、房贷)及担保代偿等信用相关信息(《个人信用信息基础数据库管理暂行办法》)。电信欠费属于公共事业信息,单独列示于“公共记录”而非信贷交易明细。
信用管理中,“风险转移”的典型手段是?
A.设定信用期限
B.购买信用保险
C.缩短账期
D.提高预付款比例
答案:B
解析:风险转移是将信用风险转移给第三方,如通过信用保险(当客户违约时由保险公司赔付)实现风险分担。A、C、D均属于风险控制(通过调整交易条件降低风险),非转移。
以下哪类机构不属于《征信业管理条例》规范的征信机构?
A.企业征信机构
B.个人征信机构
C.金融机构内部信用评估部门
D.互联网大数据征信公司
答案:C
解析:《征信业管理条例》第二条规定,征信机构是“依法设立,主要经营征信业务的机构”。金融机构内部信用评估部门仅服务于自身业务,不对外提供征信服务,不属于条例规范的征信机构。
企业信用档案的核心内容是?
A.企业注册信息
B.高管学历背景
C.历史信用交易记录
D.行业市场分析报告
答案:C
解析:信用档案的核心是反映企业信用状况的历史交易记录(如付款记录、违约记录),是评估未来信用风险的主要依据(《企业信用档案管理规范》)。A是基础信息,B、D非信用核心内容。
信用管理中,“授信额度”设定的主要依据是?
A.客户主观申请金额
B.企业自身资金规模
C.客户信用评估结果
D.行业平均授信水平
答案:C
解析:授信额度需基于客户信用评估结果(如信用等级、偿债能力)科学设定,避免过度授信或授信不足(《企业信用管理指南》)。A、B、D均为辅助参考因素,非核心依据。
二、多项选择题(共10题,每题2分,共20分)(每题至少2个正确选项)
企业信用政策的核心要素包括?
A.信用标准(客户准入条件)
B.信用期限(允许付款的时间)
C.信用保险(风险转移工具)
D.收账政策(逾期催收策略)
答案:ABD
解析:信用政策是企
您可能关注的文档
- 2025年国际汉语教师证书考试题库(附答案和详细解析)(1231).docx
- 2025年西式面点师考试题库(附答案和详细解析)(1231).docx
- 2025年造价工程师考试题库(附答案和详细解析)(1230).docx
- 2025汽车智能化复盘:从狂热到理性的转折之年.docx
- 2026年企业数字化战略师考试题库(附答案和详细解析)(0105).docx
- 2026年国家公务员考试题库(附答案和详细解析)(0107).docx
- 2026年智慧医疗技术员考试题库(附答案和详细解析)(0103).docx
- 2026年注册人力资源管理师考试题库(附答案和详细解析)(0107).docx
- 2026年注册城乡规划师考试题库(附答案和详细解析)(0105).docx
- 2026年注册焊接工程师考试题库(附答案和详细解析)(0103).docx
原创力文档

文档评论(0)