;;;行业趋势与岗位能力调研;技能评估工具应用;;;高效沟通与表达技巧;团队协作与冲突管理;时间管理与任务优先级;;岗位核心技术能力提升;教授结构化访谈方法、行为观察工具及数据分析手段,帮助学员精准识别客户隐性需求,制定个性化解决方案。;多源数据清洗与建模;;线上线下混合式学习;;;;阶段性考核指标
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